发布网友 发布时间:2022-04-27 12:48
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-26 00:06
只 有 先 做 人 , 才 能 做 大 事 , 这 是 古 训 。
人 品 , 是 一 个 人 施 展 能 力 的 基 础 ,
是 当 今 社 会 稀 缺 而 珍 贵 的 品 质 标 签 。
有一个很常见的问题:
职场工作中的才能与人品,哪个重要?
有的人说,才能比人品更重要,因为人品可以培养;也有的人说,人品比才能更重要,才能可以培养。
其实,人品和能力,如同左手和右手,单有能力,没有人品,人将残缺不全。
才能并不取决于一种能力
才能就是各种能力独特的结合。
在职场上,一个人具有某些突出的能力并能将各种能力结合起来,出色地完成有关的任务,我们就说他有某方面的才能。
热心网友 时间:2023-09-26 00:07
人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。热心网友 时间:2023-09-26 00:07
1.其实人品和能力都一样重要。但是放置在特定环境中则会有所不同。比如在一个大公司,做人很重要,也许做人比做事重要。而到了一个县城的小公司,则老板只看重一个人能赚多少钱,要的是个人能力。热心网友 时间:2023-09-26 00:08
都很重要,但是个人觉得能力更重要。热心网友 时间:2023-09-26 00:09
职场中,人品和能力哪个重要?
人品当然最重要,她跟能力都是相辅相成。
所谓的人品就是人文道德品质,两者缺一不可,而没能力、品质在好,事情还是不能*。
在职场中,要具备道德品质兼优,而能力则不可挑剔之士。
这样,上司用人放心,员工安心,老板则更开心。