在用人单位楂出以前尘肺现在用人单位能赔钱吗?

发布网友 发布时间：2022-04-27 12:47

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热心网友 时间：2023-09-20 16:52

在工作过程中发生工伤是不可避免的，因此国家制订了工伤保险*，给予员工一定的经济补偿。工伤的情况分为许多种，其中就包括了职业病，如颈椎病、尘肺病都属于职业病，在工伤认定之后都可以获得一定的工伤赔偿。那尘肺病工伤认定后如何赔偿?律图小编将在下文中为您详细说明。
一、尘肺病工伤认定后如何赔偿?
尘肺病工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。
《社会保险法》
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、尘肺判断标准：
根据X射线胸片的检查结果判断，一般分为三期。
(一)一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。
(二)二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区;或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。
(三)三期尘肺是指有下列情形之一者：
1、有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米;
2、有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集;
3、有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。
工伤赔偿的项目包括了治疗费、康复费以及一次性伤残补助金等等。尘肺病的发生往往是由于职工长期处于有害粉尘的环境下工作导致的，如果在工伤认定之后员工选择辞职的，单位应支付一次性伤残就业补助金等费用给员工。

热心网友 时间：2023-09-20 16:52

通过你的叙述，你是在现在的单位查出以前得过尘肺病，你要是能够确定证明是在现在的单位上班期间得的尘肺病 ，那你是可以要求现在的单位赔偿的。否则是不能够在现在单位得到补偿的。尘肺病是属于职业病，你要看看你工作的环境是不是容易得这个病。平时要注意穿戴好防护。祝你好运！

热心网友 时间：2023-09-20 16:53

不能，尘肺属于职业病；
入职前就有尘肺，与现单位无关，现单位不赔钱

热心网友 时间：2023-09-20 16:54

尘肺是一种职业病，所在单位是要给予赔偿的，但只限于产生尘肺的单位，如果转到新的单位，新单位并没有责任进行赔偿。

热心网友 时间：2023-09-20 16:54

你是以前就得的尘肺，与现在的用人单位没有关系，现在的单位是不会赔偿的。你可以找使你得尘肺的单位索赔，抓紧时间治疗。