发布网友 发布时间:2022-04-28 10:41
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-28 09:43
一般来说,按照法律的规定。社保是进公司以后就开始买。但是大多数公司一般都是试用期转正过后才开始买的。这就是职场上的潜规则。所以无论是一进公司买还是转正后开始买社保。都是很正常的现象。
热心网友 时间:2023-09-28 09:43
应该是与单位建立劳动关系并生效后就开始参保缴费,也就是说进入公司工作,公司就应当为当事人参加五险,并不能以所谓的试用期作为不参保的借口。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。热心网友 时间:2023-09-28 09:43
一般来说,按照法律的规定。社保是进公司以后就开始买。但是大多数公司一般都是试用期转正过后才开始买的。这就是职场上的潜规则。所以无论是一进公司买还是转正后开始买社保。都是很正常的现象。
热心网友 时间:2023-09-28 09:43
应该是与单位建立劳动关系并生效后就开始参保缴费,也就是说进入公司工作,公司就应当为当事人参加五险,并不能以所谓的试用期作为不参保的借口。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。