高校继续扩招,该如何解决大学生就业问题?

发布网友发布时间：2022-04-27 13:31

共4个回答

热心网友时间：2023-10-17 10:37

高校扩招或研究生扩招是缓解就业压力的方法，而不是缓解就业压力的因素，提问者颠倒了因果关系。试想一下，如果高中毕业不参加高考，就业压力会更大。难道让未成年高中毕业后上山下乡吗？只要有条件，大学必须招收高级别学校和硕士、研究生、博士研究生。

第一，扩大大学招生，让更多高中生做大学梦。在80年代和90年代上大学就像收铁饭碗一样。大学急剧扩大后，高校升学率持续上升，进入普通高校并不难。目前，我国基本实现高等教育大众化，即使高考成绩不到200分，也可以去高职高中或专科大学。因此，现在家长、学生、高中关心的焦点不再是能不能上大学，而是上什么样的大学。

第二，提高国民素质，缩小与外国的教育水平差距。2019年全国各种高等院校合格人数为820万人，入学率达79.53%，部分省份达90%以上。可以说，20世纪80年代初，我国高等教育总入学率仅为2% ~ 3%，经过高等教育改革，招生人数越来越大，我国高等教育已经大众化。第三，延缓初就业时间，缓解就业压力。在目前阶段，人口特别多，因此教育可以让更多的人留在学校，减少目前就业人数，降低就业压力。庞大的集团进入就业团队，必然会给就业带来很大的压力。发展高等教育是缓解就业压力的有效途径，也是根据学龄学生人数发展教育的必要措施。

四是发展经济，拉动内需。扩大和发展教育产业，使教育成为热门投资业，增加对教育的投资和消费，增加教育从业者，带动教育相关行业的发展。第五，高等教育大众化是社会生产和人民生活发展到一定阶段的社会需求，也是中国实施科教兴国的必由之路。这对中国这样的发展中国家来说，是一条前景灿烂、风景无限、不断挑战、困难重重的道路。

热心网友时间：2023-10-17 10:38

首先要积极鼓励大学生提升自己的含金量，然后再不断的*行业发展，这样才能解决就业问题。

热心网友时间：2023-10-17 10:38

想要解决大学生就业问题，就要鼓励更多的企业去创立。因为有了公司，有了企业，才会有大学生去应聘，这是一个永远不变的道理。

热心网友时间：2023-10-17 10:39

一定要为大学生提供比较多的岗位吧，尤其是那些新兴的职业，这样才能解决就业问题。