发布网友 发布时间:2022-04-27 10:04
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热心网友 时间:2023-09-11 09:35
两者差别。图书编辑主要服务于图书,期刊编辑主要服务于文章,文章分为普通文章和学术文章,目前多数以学术文章为主。
业绩需要。两者都需要有业绩,有的是领导分配,有的需要自己去找,图书比较难找到适合的作者,因为字数较多,作者需要写作的时间长,期刊有的是作者投稿,有的需要采访,如果是采访类的,就需要一定的文字功底了。
写作、文字修改。图书编辑也需要写作的,比如书评、书新闻等,期刊编辑有的需要采访写作,要求不是很高。两者都需要对文字润色修改。
整体上来说,两者相差不大,可以互换角色,除非专业性强的期刊编辑或图书编辑。个人觉得在于自己的水平以及工作的单位,如果工作单位强,对晋升有好处,如果工作单位弱,可能会干一段时间想离职的。
热心网友 时间:2023-09-11 09:35
两者的工作性质并没有特殊的区别,工作内容都差不多,并且出版专业的中级职称通用。我以我们这里为例,大致跟你说一下。我们这儿,图书编辑比期刊编辑待遇好,因为期刊是我们出版社的二级机构,期刊效益一般,所以工资奖金什么的比不上图书编辑。二者对文笔没有什么特殊的要求。热心网友 时间:2023-09-11 09:35
从字面上就能理解热心网友 时间:2023-09-11 09:36
图书与期刊是两种比较接近的传媒载体。为了充分利用出版资源,当今社办期刊日渐增多,两者之间的关系更加密切起来。相应地,更多的图书编辑与期刊编辑也随之成了“一家人”。由于工作的需要,他们有时相互变换角色,有的既当过期刊编辑,也当过图书编辑,有的同时身兼两职。探讨图书编辑与期刊编辑不同的工作内涵,找准两者不同的角色定位,使之相互吸收优势与长处,充分发挥、挖掘自身的编辑潜能,便成为颇有现实意义的课题