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劳动合同签的基本工资1500,工资表是800加补贴和全勤才是1500,这样算对吗?

发布网友 发布时间:2022-04-27 12:02

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热心网友 时间:2023-09-17 05:56

按照你的描述,这个需要看你们劳动合同的约定的呢,还需要看当地的最低工资标准的呢,不能低于最低工资的。如果低于最低工资标准,就是违法的。如果没有低于最低工资标准,就不违法。基本工资应当不包含补贴。
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