退休补缴医保费用需要多少钱?

发布网友发布时间：2022-04-28 12:03

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热心网友时间：2023-07-30 15:08

退休后补交社保视情况而定，少则一万多，多则几万。退休后补交社保要多少钱不固定，与个人医保交费年数以及当地的交费基数有关，因为根据各地齐医保*，他们在退休的时候女性要持续缴纳20年，而男性要持续缴满25年，如果在退休时达不到这个年限，就要一次性补齐，补齐时需要按当年交费基数的的百分之八算。1、与补交时间长短有关退休以后一次性补齐医疗保险要多少钱，与他们补齐时所交费的时间长短有关，因为有些人在退休时医疗保险已经交了二十几年，只差1~2年就满25年的要求，他只需要补这1~2年的，而有些人医疗保险用的比较晚，他们在退休时只交了10年左右，这时就要补10~15年的医疗保险，这笔费用是比较高的，也就是补齐医疗保险要多少全要看具体情况每个人都不一样。2、与交费基数有关退休以后一次性补齐医疗保险要多少钱与当年的交费基数有关，因为医疗保险是当年交费基数的8%，需要用每月的平均基数乘以8%数乘以12，然后乘以交费者需要补交的年数，这样才能得出要交多少钱，在不同的地区，交费基数不同，而且不同的人选择的交费档次也不相同，这些都会影响补齐医疗保险的钱数。交医疗保险的注意事项在平时生活中交医疗保险是有一些需要注意的地方，在单位工作期间一定要让单位按时给自己交医疗保险，只有这样才能在生病住院时享受到医保待遇，如果因为自己的原因停止了交医疗保险，也要在三个月以内尽快补齐，如果医疗保险中断超过三个月就会停止享受医保待遇，重新交费，以后还需要经过半年的等待期才能恢复正常待遇，另外医疗保险的中断也会影响交费时间的积累，也可能会对退休造成影响。

社保现在国家有新规不能一次性补交了，如果你退休时还未交够可以继续交养老要交够十五年才能领取养老金，医保每年交每年享受够二十五年才能终身享受。

回答

你好，一次性补缴医保标准如下：

参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。

2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。

4.对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的，也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金低于本市基本养老金最低标准的，按最低标准发给。参保人员补缴保费至规定年限后，经劳动保障行政部门核准，次月起享受基本养老保险待遇。



退休想一次性补交医保，那要看你是否缴纳过医保或是从来没交过，这要去当地的医保局查查看具体要交多少钱了。

一般情况下医保需要连续缴纳满二十年才可以在退休后享受医保待遇，一般你退休了养老保险最低也有15年了，所以最多你缴纳医保5年即可。

热心网友时间：2023-07-30 15:08

城镇职工医保跟城乡居民医保有一个很大的不同就是城镇职工医保享受退休待遇，职工参保对象在达到退休年龄时，如果缴费满了相应的年限，退休后就可以无需继续缴纳医保费，每月可以正常享受待遇。包括住院费用、门诊费用报销，包括个人账户等。现行的医保*，一般是要求男职工缴费满30年，女职工缴费满25年就达到了相应的年限。事实上的情况是确实有不少人交了职工医保但是退休时没有满年限，这种情况下是可以在退休时补缴相应费用，补足所差的年限后可以直接享受退休待遇。各地的*会有不同，但是国家医保局成立后，一直在致力于推动医保省级统筹，乃至最终的国家统筹，所以慢慢的各地的医保*和退休缴费所需要的年限都会差不多了。

国家的医保制度是差不多在21世纪初那时候建立的，那时候制度还不是非常完善，医保系统也比较落后，很多记录和业务都还是手工操作。刚好那时候赶上国企下岗潮，不少国企职工因为所在企业关闭、破产、改制的原因导致其原先的工作年限被清零了。那么原来的职工医保缴费年限也就没有计算到。这种情况下是可以根据当年的破产改制协议，冲抵一些缴费年限的。一般来说，这种职工医保都会要求在破产改制后缴费达到一定的年限，比如说江西，就要求在改制后自己缴费满15年才能享受退休待遇，也就是说男职工最多可以抵消15年，女职工最多可以抵消10年，还得要求破产改制前工作了足够的年限。

在不足缴费年限的时候，是可以通过补缴来达到所需的年限的，以前的时候，各地的医保*制定更灵活，可以在市级层面制定*。不少地方可以在退休后按年补缴，也就是按照后续每一年灵活就业人员的缴费标准进行缴费。最近几年各地都按照国家的*来，不能按年补缴，只能一次性补缴，每年补缴的缴费标准就是按照退休当年的灵活就业人员缴费标准来制定的。比如说2022年退休的，然后缴费年限还差10年，就按照2022年的灵活就业人员医保缴费标准缴费10年，江西的话缴费标准是5100多一年，10年也就是5万元左右。这个缴费标准是按照上年度全市平均工资来的，按照每个月平均工资的3.2%来计算一年的缴费金额。各地应该都是这样计算的。