应付职工薪酬的分录怎么做?

发布网友发布时间：2022-04-28 23:58

共2个回答

热心网友时间：2022-06-25 22:58

会计分录如下：
1，计提工资：
借：管理费用－工资
150000
贷：应付职工薪酬－工资
150000
发放工资并扣房租：
借：应付职工薪酬－工资
150000
贷：银行存款
120000
贷：其他应付款－房租
30000
2，借：制造费用----车间生产工人
100000
借：管理费用---车间管理人员
10000
借：管理费用---行政管理人员
30000
借：制造费用----工程人员
10000
贷：应付职工薪酬
150000
3，原企业会计制度提取福利费分录
借：管理费用--福利费
21000
贷：应付福利费
21000
新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。
以上回答你满意么？

热心网友时间：2022-06-25 22:59

1、每月工资中代扣的社会保险、住房公积金等
借：应付职工薪酬----基本工资
贷：银行存款或库存现金
贷：应付职工薪酬----应付社保金、应付住房公积金等
2、每月提的单位负担的社会保险、住房公积金等
借：管理费----相关明细
贷：应付职工薪酬----应付社保金、应付住房公积金等
3、支付社会保险、住房公积金等
借：应付职工薪酬----社会保险、住房公积金等
贷：银行存款或库存现金