面试志愿者时,面试者一般会提一些什么问题?
发布网友
发布时间：2022-04-28 23:49
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-25 18:48
面试志愿者时，面试者一般会提:
问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？<考察服务经验>
问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>
问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>
问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？<考察对志愿者精神和志愿服务理念的理解和认识>
志愿者面试不同于一般人员的面试，报名者不论出于什么目的参加活动，在服务当中都造成了无私奉献的现实，所以我们要尊重每一个报名者，即使对方对志愿服务一无所知。在提问的同时，我们同时也要做好志愿服务精神和理念的宣传，因为我们不光是志愿者的组织者，也是志愿精神的传播者。
热心网友
时间：2022-06-25 18:48
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
热心网友
时间：2022-06-25 18:49
1、你为什么来做志愿者，你是什么专业的（学生），你是什么工作性质（*）。
2、你是如何调节生活、工作和做志愿服务的时间的。（也就是问你能不能按时到岗，会不会无法照着排班来上岗。
3、志愿者是真的需要极大的热情才能坚持下来的工作，请您想清楚以后再决定是否要加入志愿者队伍。
志愿者（Volunteer）联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。
提问那该怎么回答？
那该怎么回答？
回答你好，针对第一个问题，你为什么当志愿者。 可以从工作经历（有过类似经历的人）一定要重点强调您在类似经历中的所感所悟，来拔高志愿者的意义
第二个问题，一定要表明你能做到按时上下班，并且具有奉献精神。态度要有的
