工作总结和心得体会有什么区别
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发布时间：2022-04-28 23:21
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热心网友
时间：2022-06-25 05:48
1、定义
工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
心得体会：指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
2、内容
工作总结：把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
心得体会：阅读过的书籍或文章的内容，或者是自己的意见或感想，明确的说，就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，重点的是（着重）提出自己的看法或意见。
3、特点
工作总结：自我性；总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
心得体会：主观性；心得体会是个人对于所见所闻所感的体会，带有一定的主观性。
参考资料来源：百度百科-工作总结
参考资料来源：百度百科-心得体会
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时间：2022-06-25 05:49
热心网友
时间：2022-06-25 05:49
1、在含义上略有不同：体会是指体验领会某种活动或是事物等，通常也用于人对某种境界或事物的感受。 而感受是指某件事情对于人的一种感染，使人从中受到影响；同时也表示于发生了某些事情从而产生了某种感想，引发人深思。
2、两者的出处不同：体会是出自于 出自《朱子语类》卷五。《朱子语类》卷五是朱熹与其弟子问答的语录汇编 。而感受是出自于语出于《元典章·吏部六·儒吏》：“先因心气不足，感受风邪，入於经络，致使精神恍惚。”
3、两者在性质上不同：感受是外境与内心的核心介面，个体对外界所有的理解和认知，经验的累积，都是基于感受。感受和心灵的关系非常密切，任何的感受，都会产生特定的心理活动，反之，特定的心理活动，也会产生相应的感受。
体会在 清 戴名世《序》里：“盖 定九 时时欲传绝学於世，颇属意於余；而余亦欲得 定九 亲相指授，洞悉其源流，体会其精要，而后乃敢序 定九 之书。” 充分表达的是对于事物的认识要达到一种内在，认识到精髓和本质，领会到精要。
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时间：2022-06-25 05:50
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，日期
