请问湖北新机制教师和农村义务教育教师有什么区别 是不是特岗教师啊!晕了
发布网友
发布时间:2022-04-28 21:01
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热心网友
时间:2023-09-15 15:59
湖北农村义务教师非新机制属于特岗教师,服务期满参加事业单位考试可以加分。
湖北农村义务教师统一招聘分为新机制、非新机制、市县城区和幼儿园教师岗。新机制教师是由省级单位统一管理,招聘要求通常为学历本科及以上,年龄30岁以下,持有教师资格证;非新机制由各地发布招聘计划,岗位要求由各地来定,通常比新机制要求要低,湖北农村义务教师招聘大部分岗位都是非新机制岗位;市县城区岗位由各区县发布招聘计划,和名称一样,岗位通常在县城,交通比较便利,招聘要求基本上和新机制教师要求一样;幼儿园教师岗位是2021年新增的教师招聘岗位,幼儿教师原本不属于义务教师阶段,但是2021年开始增设统一招聘幼儿教师,岗位要求是由各区县自主安排。
在考上湖北农村义务教师后,聘用期为三年,服务期满之后可以选择留任教学或者离职。之后在参加湖北事业单位统一招聘的时候,提供特岗服务证明可以加5分。
热心网友
时间:2023-09-15 16:00
我也想知道区别是什么,找了半天大致知道了新机制教师是年薪制,三年以后才上编制,农村义务教育教师考上了就是编制,工作的地方一样,但是工资不一样
热心网友
时间:2023-09-15 16:00
特岗教师(农村义务教育教师)
定义:“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”,按照该计划聘用的教师叫特岗教师
目的:为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题
措施:对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师
新机制教师
定义:2012年3月,湖北省*为了加强农村义务教育学校教师队伍建设,印发了《省*关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》(鄂政发[2012]30号)文件,明确规定“从2012年起,全省农村义务教育学校新进教师,实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。