财务部 岗位说明书
发布网友
发布时间:2022-04-28 19:51
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热心网友
时间:2022-06-23 00:02
岗位名称 财务部经理
岗位编号 030601
所在部门 财务部
岗位定员 1人
直接上级 总经理
所辖人员 未定
直接下级 财务主管、融资主管
本职:负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金,维持账款的登录与整理;编制财务报告,提供管理决策依据
职责与工作任务:
职责一 职责表述:按公司经营计划,提出年度财务计划,作为资金运用的依据。
工作任务 根据本公司经营计划,确定公司发展的年度财务计划
依年度财务计划,筹措与动用公司的资金,以确保资金的有效运用。
负责公司房地产开发项目的资金使用计划
负责公司其他发展项目的资金使用计划
职责二 职责表述:提出财务、会计及预算等制度,并负责其施行时有关的协调与联系工作
工作任务 根据公司业务发展需要,提出合适的公司财务、会计制度
负责公司财务、会计制度的执行
负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作
监督公司财务、会计制度的实施状况
职责三 职责表述:按公司年度财务计划,办理有关银行借款及往来事项
工作任务 负责公司的银行往来帐户的管理工作
依据员工储蓄存款管理办法,核办有关员工储蓄存款事宜
按会计制度规定定期进行存货盘点,以确保公司的资产,并使实际存量与账列数字彼此符合
督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成
职责四 职责表述:依据税法规定,处理公司各项税务事宜
工作任务 负责组织部门员工对税法的熟悉了解,做到依法办事
负责公司各项税务事宜,做到合理避税
职责五 职责表述:部门内行政管理
工作任务 负责制定本部门的工作计划
负责落实本部门的综合计划
负责对下属人员业务指导、培训与考核工作
权力:
本部门工作计划的制订和实施权
公司资金使用方案的建议权
公司融资工作的执行权
内部人员工作安排权、下属人员考核权
工作协作关系:
内部协调关系 公司各部门
外部协调关系 银行、税务局、工商行政管理局等机构
任职资格:
教育水平:大学本科以上学历
专业:财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业
培训经历:财务培训、房地产业务培训及其他
经验:3年以上相关资金管理或融资工作经历,具备会计任职资格
知识:具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识
技能技巧:熟练使用Microsoft Office专业办公软件具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他:
使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络
工作环境 办公场所
工作时间特征 正常工作时间,根据工作情况加班
所需记录文档 公司文件、汇报文件或报告、规章制度等
备注:
• 受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其直接报告。
• 以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位
• 工作的询问、质疑,予以解答。
• 经由直辖本单位的总经理,督导各单位的财务与会计处理事项。
• 视业务需要,对各部门等资金作有效调度。
• 与金融机构及其他有关机关维持良好的关系。
为达成本单位的任务,与其他有关方面,建立并保持必要的联系。
热心网友
时间:2022-06-23 00:02
岗位说明书分不同的岗位设置,岗位不同职责不一样,有出纳岗位、成本核算岗位、固定资产管理岗位、财务负责人岗位等等