工伤保险暂停后出了工伤能不能报销?

发布网友发布时间：2022-04-28 19:56

共3个回答

热心网友时间：2022-06-23 00:22

公司补交工伤保险后，产生的新的费用可以由工伤保险基金和公司共同承担；补交之前的费用由公司承担。

根据《工伤保险条例》

　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

热心网友时间：2022-06-23 00:22

按保险条例规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由单位按工伤保险的标准支付各项补偿。
该员工以前参加过工伤保险是不论的，现在已经中断缴费，那他就相当于没有工伤保险。

现在争议的焦点是：贵司没有给这位员工参保，这个员工有没有责任？他来单位多久了，为何一直没转过来交费呢。如果有，我觉得可以适当减少赔偿。跟员工协商。

但如果到劳动仲裁，肯定单位必须承担的。

热心网友时间：2022-06-23 00:23

打电话去社保局啊。。。