保密协议竞业禁止协议

发布网友发布时间：2022-04-28 21:49

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热心网友时间：2022-06-23 11:16

1、公司认为在工资中包含保密费，应当承担举证责任，如无法证明，视为未支付；竞业禁止的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，期限不得超过2年，竞业禁止补偿金，应在解除或者终止劳动合同后支付；
2、如有约定竞业禁止条款有效，员工应当履行；但单位在解除或者终止劳动合同后未向劳动者，劳动者可以要求支付，如未支付竞业禁止补偿金超过三个月，劳动者可以要求解除竞业禁止约定；
3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，如未出具，可以向劳动行政部门投诉；
4、工资按照实际收入工资为准，可以打印工资卡银行流水证明追问曾律师，您好！竞业禁止协议里约定的是竞业禁止补偿费也采取预先支付的方式，计入工资内，这样可以吗？我在原单位工作半年也未见其支付，我离职后需要履行相应义务吗？谢谢您！

追答竞业禁止补偿费应当在解除或者终止劳动合同后支付，采取预先不符合法律规定，视为未支付；但如有约定竞业禁止条款有效，员工应当履行；但单位在解除或者终止劳动合同后未向劳动者支付，劳动者可以要求支付，如未支付竞业禁止补偿金超过三个月，劳动者可以要求解除竞业禁止约定；

参考：劳动争议司法解释（四）