人事档案里都有什么材料?

发布网友发布时间：2022-04-28 20:42

共4个回答

热心网友时间：2022-06-23 03:20

回答您好！很高兴为您解答！

通常个人档案包括个人身份、学历、资历等方面的资料！以及与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、*面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

热心网友时间：2022-06-23 03:20

档案的记录从一个人的中学开始，档案内容涉及初高中毕业生登记表、高考相关档案、填报志愿表、大学学习情况表、实习鉴定表等，工作后则存有学历证书复印件、转正手续、考核表、职称评定（报考）等、奖惩记录、出国记录及各种鉴定材料。涉及党团关系、政审、调函等一系列材料也会反映在档案中。

热心网友时间：2022-06-23 03:20

付费内容限时免费查看回答您好，非常感谢您的提问，我是职场答主《小于》，有多年职场从业经验以及熟知各项法律法规，您的问题我已经看到，正在给您整理相关答案，打字可能会需要一些时间，请稍等一下，我将在5分钟时间内，给您最详细的解答，不会不回复您的，谢谢，

您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，员工档案的内容包括：（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料；（五）参加中国*党、共青团及民主党派的材料；（六）奖励材料；（七）处分材料；（八）劳动合同、离职证明等材料；（九）其他可供组织参考的材料。

法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第八条企业职工档案管理部门的职责：

（一）保管职工档案；

（二）收集、鉴别和整理职工档案材料；

（三）办理职工档案的查阅、借阅和转递手续；

（四）登记职工工作变动情况；

（五）为有关部门提供职工情况；

（六）做好职工档案的安全、保密、保护工作；

（七）定期向企业档案室（馆）移交档案。

（八）办理其它有关事项。希望我的回答对您有帮助！感谢，

热心网友时间：2022-06-23 03:21

档案是记录一个人主要经历、*面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。
主要有：1.个人履历材料；2.自传材料；3.鉴定、考核材料；4.学历、职称材料；5.*历史审查材料；6.党团组织材料；7.奖惩材料；8.招工、聘干审批表、转正定级表、任免呈报表、晋升审批表、调资审批表、离退休审批表等组织上形成的各类审批材料；9.其他可供参考的材料等。