求保安队的工作总结
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发布时间：2022-04-20 06:36
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热心网友
时间：2022-05-21 22:00
一、关于人员的招聘及培训。1.人员招聘按公司要求必须品德优良、身体健康，年龄25周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养教育，具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务，有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼，军事知识训练，具备团结友爱的合作精神，为保安队伍的人员打下可靠基础。2.经常进行有针对性的培训，不断提高保安人员*、业务、素质。对新招人员岗前进行厂规厂纪，岗前职责，公共道德、着装整齐等培训才能上岗，上岗三至六个月试用期，经考核合格后正式录用，录用后再到上级laji门组织的岗前培训，领取保安合格证持证上岗，目前9人中有8人领取合格证，其中1日为新招聘人员等待参加培训领取证书。3.在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训，如*、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学习培训。通过上述培训，做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤，团结友爱共事。二、严格考核、高度负责地履行保安职责。保安队伍的任务，主要负责保卫公司的内部财产。从实际出发，重点工作，一是维护内部治安，确保安全；二是保证公司财产安全，进出货物不出现差错。领导经常教育全体保安，看好自己的门关好自己的人，办好自己的事。门卫认真做到来访人员登记制度，进出车辆货物执行放行条管理。在厂区突出重点，做到勤巡逻、细检查。每逢放长假如“五一、十一、春节”等，保安队员全部集中在公司，做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件。三、公司领导对保安人员的关心支持是完成任务的保证。每月一次由保安人员列队进行升国旗仪式，进行爱国主义教育。保安人员和工人、管理人员一样签订劳动合同，办理养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、人身意外险等。通过上述福利待遇，使保安人员安心工作，今年未发生刑事或治安案件，为维护内部安全，也为开发区作出应有的奉献。 新年伊始，四顾过去一年的工作，本班工作在保安部领导指导下，同事们共同努力下，*完成好各项保障，监查及服务工作，并积极主动完成好领导交给的各项临时工作任务，及时协助领导做好保安部全面工作，发挥班、组长长的带头作用，我对在2008年所做的工作作简要总结：一、对当班工作，分工明确 让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对厂区重点防火区域进行严格检查，发现安全隐患的立即整改，对消防整改有损坏的及时补充，并做好消防台帐纪录。同时加大厂区巡查力度，及重点区域进行监控管理。认真检查车间，仓库的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发现问题及时关好，让不法分无机可乘。二、加强日常性工作管理 当班保安对厂区劳动纪律检查工作，发现违规违纪现像及时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类单据，严格控制人员，车辆，物品出厂。人员及车辆出厂必须出示有效出厂单或请假条，才给予放行。对外协车辆携带物品检查工作，必须要有有效单据，进行实物核实，并做好纪录，才放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产安全，同时公司各类《规章制度》行到有效实施。三、做好“传、帮、带”工作 新队员刚来，工作环境陌生，经验不足，我及时向新队员讲解公司环境及保安所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展保安各项工作。四、积极参加保安部各项活动 作为班组长，任何时候，都要起到带头作用，积极参加各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，以《保安箴言》及《警容风纪规定》来严格要求自已，来提高保安良好形像。 当然，工作中还存在许多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸聚经验，改进工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。 为2009年工作更好有序开展，特制订工作计划。 <1>以“两防”工作为重点，切实做好安全工作和预防工作，确保公司财产安全。 <2>改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。 <3>积极参加保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增强保安队伍整体管理水平。 <4>及时、主动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。 以上是我09年工作计划，最后祝愿我们保安部在08年中各项工作都取得更好的成绩，愿各位同事齐心协力，和谐相处，形成深馨，团结的集体。 谢谢大家！！！ 25
热心网友
时间：2022-05-21 23:18
一、队伍思想
在５月份队员思想比较活跃队员流动性较大受夏初高湿气候影响队员在工作中有烦躁不安等情绪加之队伍管理特点及要求部分队员特别新队员自我感觉不能适应这样环境造*员大流动在老队员当中整体思想比较稳定无其不良动向
二、工作执勤
我队在日常执勤工作中严格“忠于职守、文明执勤”要求特别在“五一”节期间全体队员加班加点尽职尽责*完成黄金周安全保卫工作任务在日常管理工作中重点加强××管理针对××、××管理难度大特点相互交流、集思广益摸索新管理方法由班长骨干带头加大管理力度确保站前秩序上一个新台阶做好新队员思想工作老队员做好传帮带工作使新队员尽快熟悉岗位早日单独执勤认真做好老队员辞退交接工作让大家来得开心走得顺利认真落实中队部会议精神和指示对换季衣物进行清洗整理清洗多功能服并整理凉晒入库了解队员思想状况力抓内部团结工作积极开展业绩考评工作消除干与不干一个样错误思想提高广大队员工作积极性积极协助×××查堵假冒×××证维护公司利益大力弘扬拾金不昧助人为乐等好人好事严查“三品”其间共查堵危险品×起发现处置××33起合4120元劝止××纠纷10余起好人好事4起配合××、××部门查扣非法××※辆制止××××2起查到假×××证12本得到上级领导肯定
三、下步工作
夏天各类湿毒及皮肤病和消化道疾病多发季节××××××针对这一特点加强内务卫生管理工作保持生活环境清洁每天小值日对卫生区内门、窗、桌椅、地面进行清洁并根据情况不定期进行大扫除加强个人卫生搞好内务卫生监管督促全体队员搞好个人卫生注意饮食卫生少吃凉菜或过冷饮食防止诱发肠道疾病注意搞好防暑降温工作我队已向办公室申请购买防暑降温药品并及时检修空调、风扇等防暑设备合理调整执勤岗位避免在阳光下暴晒防患于未然继续加强××管理工作使××秩序更上一个新台阶改进工作方法“忠于职守、文明执勤”全面提升队伍形象
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时间：2022-05-22 00:53
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时间：2022-05-22 02:44
热心网友
时间：2022-05-22 04:52
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序；
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定；
3、提高安全意识,保安队每月定期组织训练和案例讲解,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患；
4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记录；
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；
6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位
增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作；
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口.
二、消防管理工作
1、定期保养设备设施,维护好消防系统正常运行,完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作.
2、对新入职员工进行消防常识及技能培训,节假日前对辖区内重点部位进行消防安全检查,配备好灭火器,发现消防隐患,及时监督整改,有效保障了小区的利益和安全.
3、为确保消防安全,在每周进行一次消防安全检查,主要检查消防安全通道是否畅通,消防系统是否正常工作,消防设备、设施是否完好并能正常使用.
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全；
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进??
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品；
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥
车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序. 四、员工培训工作
一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在07年人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变.
在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好2008年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安,防火工作,使保安队各项工作更加扎实.
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