发布网友 发布时间:2022-04-29 18:04
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热心网友 时间:2023-10-28 01:31
一、导语
知乎搜索框内输入“加班”,弹出下列相关的话题:
“员工拒绝加班算旷工吗?”
“真的有不加班的工作吗?”
“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样?”
“年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?”
……
《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”,推出辩论专场:“感兴趣的工作总是996,我该不该886?”
职场人,必须用“加班”体现价值吗?
“996”、“007”的时代背景下,豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我,到点下班》发出宣言:懂得有效工作,我们也能准点下班。
该剧改编自朱归野子的同名小说,女主角东山结衣已经年满32岁,日本知名网页制作公司担任项目总监。
少时,看着长期早出晚归的“工作狂”父亲,东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后,因过度加班而牺牲健康,唤醒了她的初心,不顾职场的“加班文化”,坚持从不加班。
正如她说:
“我的努力到底为止,我要准时下班。”
《我,到点下班》(剧照)
“我行我素”的结衣,虽然遭到*的质疑和责难,但是她从未违背不加班的前提:在法定工作时间内,高效有序地完成任务。
东山是怎么做到坚持不加班的?我们能否做到八小时外不加班?从她身上可以汲取哪些经验或策略?接下来,我们一起详细分析。
二、有效工作=时间×效率
《奇特的一生》讲述了苏联昆虫学家柳比歇夫高质高产的工作方式,也就是他坚持五十六年如一日的“时间统计法”。
热心网友 时间:2023-10-28 01:31
您好,年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了呢?我觉得这要看加班的合理性来定吧。
有些年轻人不想加班其实并不全是因为不能吃苦,首先每个人都有自己的工作规划和期望,大多数年轻人也都是抱着一种勤恳的态度在工作的,但他们也会希望自己的生活可以多元化,有时间去做些别的事,有更多自己的私人空间。而且加班就是为了发展为了钱,如果每次加班都能得到自己应该得到的劳动收获,合理的给付加班工资,应该很多年轻人是不会有那么多怨言的。因为很多年轻人并不是那么排斥加班,毕竟每个公司都会有特殊紧急情况,但是如果经常性的让员工加班,也会让员工非常反感的。而且加班的前提也是要对自身的生活和身体健康没有造成负面影响。
因此我觉得年轻人因为工作经常加班而想辞职是一个合理的诉求和想法,并不会显得太不会吃苦,平日里工作时间对待自己的工作敬职敬责就可以了。
望采纳。
热心网友 时间:2023-10-28 01:32
具体情况具体分析:热心网友 时间:2023-10-28 01:32
就我过来人的职场经验之谈来看,并不能说不对。首先看工作加班是常事,并不能说明你不吃苦,反而是非常能吃苦。曾经我也有过熬夜加班到凌晨4、5点的情况,非常能体会楼主曾经加班到十一点的状态,刚开始工作只讲求有工资拿就够了,加班也是为了生存,时间长了,自我的需求提高了,对经常性的加班也就觉得不满,工作上也没了积极性,还是存在一定的负面影响的。其次到新公司半个月有十天都在加班,算下来起码除了周末双休以外,全都把时间贡献在公司,连业余时间充电学习和放松的机会都少之又少,就算经常加班能给公司做贡献,是否能被领导所看见并予重视,发薪资的时候能给到相应的工资呢?最后想找份准时下班能长期做下去的工作,说明年轻人还是挺珍惜自己的健康和工作的稳定性,不得不提到很多长期加班的人都因此得了身体方面的疾病,给公司创造了业绩反而自己就累垮了,去医院看病也把曾经赚的钱花的也差不多了,何其惨。选择长期做下去也是得看楼主是否能坚持,很多工作也是存在内容单一且枯燥的,没有十全十美的工作,只有决绝的决心。只能说年轻人看的还挺透彻的,很多人为了薪资福利都前仆后继,不会在乎身体状况,可谓是拼命。但不能说年轻的时候不拼,难道等老了再赚钱?最主要的还是看自己想要什么,鱼和熊掌不能兼得,有得必有失,这是定律也是规则。热心网友 时间:2023-10-28 01:33
时代不同了,很多人对于职场的看法和对加班的看法都已经发生了翻天覆地的变化。如果我们站在历史的进程上来看待这个问题的时候,我们就会发现,其实现在的新生代员工他们不想加班,也自然有他们的道理,与吃不吃苦关系不大。热心网友 时间:2023-10-28 01:31
一、导语
知乎搜索框内输入“加班”,弹出下列相关的话题:
“员工拒绝加班算旷工吗?”
“真的有不加班的工作吗?”
“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样?”
“年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?”
……
《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”,推出辩论专场:“感兴趣的工作总是996,我该不该886?”
职场人,必须用“加班”体现价值吗?
“996”、“007”的时代背景下,豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我,到点下班》发出宣言:懂得有效工作,我们也能准点下班。
该剧改编自朱归野子的同名小说,女主角东山结衣已经年满32岁,日本知名网页制作公司担任项目总监。
少时,看着长期早出晚归的“工作狂”父亲,东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后,因过度加班而牺牲健康,唤醒了她的初心,不顾职场的“加班文化”,坚持从不加班。
正如她说:
“我的努力到底为止,我要准时下班。”
《我,到点下班》(剧照)
“我行我素”的结衣,虽然遭到*的质疑和责难,但是她从未违背不加班的前提:在法定工作时间内,高效有序地完成任务。
东山是怎么做到坚持不加班的?我们能否做到八小时外不加班?从她身上可以汲取哪些经验或策略?接下来,我们一起详细分析。
二、有效工作=时间×效率
《奇特的一生》讲述了苏联昆虫学家柳比歇夫高质高产的工作方式,也就是他坚持五十六年如一日的“时间统计法”。
热心网友 时间:2023-10-28 01:31
一、导语
知乎搜索框内输入“加班”,弹出下列相关的话题:
“员工拒绝加班算旷工吗?”
“真的有不加班的工作吗?”
“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样?”
“年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?”
……
《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”,推出辩论专场:“感兴趣的工作总是996,我该不该886?”
职场人,必须用“加班”体现价值吗?
“996”、“007”的时代背景下,豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我,到点下班》发出宣言:懂得有效工作,我们也能准点下班。
该剧改编自朱归野子的同名小说,女主角东山结衣已经年满32岁,日本知名网页制作公司担任项目总监。
少时,看着长期早出晚归的“工作狂”父亲,东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后,因过度加班而牺牲健康,唤醒了她的初心,不顾职场的“加班文化”,坚持从不加班。
正如她说:
“我的努力到底为止,我要准时下班。”
《我,到点下班》(剧照)
“我行我素”的结衣,虽然遭到*的质疑和责难,但是她从未违背不加班的前提:在法定工作时间内,高效有序地完成任务。
东山是怎么做到坚持不加班的?我们能否做到八小时外不加班?从她身上可以汲取哪些经验或策略?接下来,我们一起详细分析。
二、有效工作=时间×效率
《奇特的一生》讲述了苏联昆虫学家柳比歇夫高质高产的工作方式,也就是他坚持五十六年如一日的“时间统计法”。
热心网友 时间:2023-10-28 01:31
您好,年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了呢?我觉得这要看加班的合理性来定吧。
有些年轻人不想加班其实并不全是因为不能吃苦,首先每个人都有自己的工作规划和期望,大多数年轻人也都是抱着一种勤恳的态度在工作的,但他们也会希望自己的生活可以多元化,有时间去做些别的事,有更多自己的私人空间。而且加班就是为了发展为了钱,如果每次加班都能得到自己应该得到的劳动收获,合理的给付加班工资,应该很多年轻人是不会有那么多怨言的。因为很多年轻人并不是那么排斥加班,毕竟每个公司都会有特殊紧急情况,但是如果经常性的让员工加班,也会让员工非常反感的。而且加班的前提也是要对自身的生活和身体健康没有造成负面影响。
因此我觉得年轻人因为工作经常加班而想辞职是一个合理的诉求和想法,并不会显得太不会吃苦,平日里工作时间对待自己的工作敬职敬责就可以了。
望采纳。
热心网友 时间:2023-10-28 01:32
具体情况具体分析:热心网友 时间:2023-10-28 01:32
就我过来人的职场经验之谈来看,并不能说不对。首先看工作加班是常事,并不能说明你不吃苦,反而是非常能吃苦。曾经我也有过熬夜加班到凌晨4、5点的情况,非常能体会楼主曾经加班到十一点的状态,刚开始工作只讲求有工资拿就够了,加班也是为了生存,时间长了,自我的需求提高了,对经常性的加班也就觉得不满,工作上也没了积极性,还是存在一定的负面影响的。其次到新公司半个月有十天都在加班,算下来起码除了周末双休以外,全都把时间贡献在公司,连业余时间充电学习和放松的机会都少之又少,就算经常加班能给公司做贡献,是否能被领导所看见并予重视,发薪资的时候能给到相应的工资呢?最后想找份准时下班能长期做下去的工作,说明年轻人还是挺珍惜自己的健康和工作的稳定性,不得不提到很多长期加班的人都因此得了身体方面的疾病,给公司创造了业绩反而自己就累垮了,去医院看病也把曾经赚的钱花的也差不多了,何其惨。选择长期做下去也是得看楼主是否能坚持,很多工作也是存在内容单一且枯燥的,没有十全十美的工作,只有决绝的决心。只能说年轻人看的还挺透彻的,很多人为了薪资福利都前仆后继,不会在乎身体状况,可谓是拼命。但不能说年轻的时候不拼,难道等老了再赚钱?最主要的还是看自己想要什么,鱼和熊掌不能兼得,有得必有失,这是定律也是规则。热心网友 时间:2023-10-28 01:31
一、导语
知乎搜索框内输入“加班”,弹出下列相关的话题:
“员工拒绝加班算旷工吗?”
“真的有不加班的工作吗?”
“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样?”
“年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?”
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《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”,推出辩论专场:“感兴趣的工作总是996,我该不该886?”
职场人,必须用“加班”体现价值吗?
“996”、“007”的时代背景下,豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我,到点下班》发出宣言:懂得有效工作,我们也能准点下班。
该剧改编自朱归野子的同名小说,女主角东山结衣已经年满32岁,日本知名网页制作公司担任项目总监。
少时,看着长期早出晚归的“工作狂”父亲,东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后,因过度加班而牺牲健康,唤醒了她的初心,不顾职场的“加班文化”,坚持从不加班。
正如她说:
“我的努力到底为止,我要准时下班。”
《我,到点下班》(剧照)
“我行我素”的结衣,虽然遭到*的质疑和责难,但是她从未违背不加班的前提:在法定工作时间内,高效有序地完成任务。
东山是怎么做到坚持不加班的?我们能否做到八小时外不加班?从她身上可以汲取哪些经验或策略?接下来,我们一起详细分析。
二、有效工作=时间×效率
《奇特的一生》讲述了苏联昆虫学家柳比歇夫高质高产的工作方式,也就是他坚持五十六年如一日的“时间统计法”。
热心网友 时间:2023-10-28 01:31
您好,年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了呢?我觉得这要看加班的合理性来定吧。
有些年轻人不想加班其实并不全是因为不能吃苦,首先每个人都有自己的工作规划和期望,大多数年轻人也都是抱着一种勤恳的态度在工作的,但他们也会希望自己的生活可以多元化,有时间去做些别的事,有更多自己的私人空间。而且加班就是为了发展为了钱,如果每次加班都能得到自己应该得到的劳动收获,合理的给付加班工资,应该很多年轻人是不会有那么多怨言的。因为很多年轻人并不是那么排斥加班,毕竟每个公司都会有特殊紧急情况,但是如果经常性的让员工加班,也会让员工非常反感的。而且加班的前提也是要对自身的生活和身体健康没有造成负面影响。
因此我觉得年轻人因为工作经常加班而想辞职是一个合理的诉求和想法,并不会显得太不会吃苦,平日里工作时间对待自己的工作敬职敬责就可以了。
望采纳。
热心网友 时间:2023-10-28 01:31
一、导语
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“员工拒绝加班算旷工吗?”
“真的有不加班的工作吗?”
“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样?”
“年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?”
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《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”,推出辩论专场:“感兴趣的工作总是996,我该不该886?”
职场人,必须用“加班”体现价值吗?
“996”、“007”的时代背景下,豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我,到点下班》发出宣言:懂得有效工作,我们也能准点下班。
该剧改编自朱归野子的同名小说,女主角东山结衣已经年满32岁,日本知名网页制作公司担任项目总监。
少时,看着长期早出晚归的“工作狂”父亲,东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后,因过度加班而牺牲健康,唤醒了她的初心,不顾职场的“加班文化”,坚持从不加班。
正如她说:
“我的努力到底为止,我要准时下班。”
《我,到点下班》(剧照)
“我行我素”的结衣,虽然遭到*的质疑和责难,但是她从未违背不加班的前提:在法定工作时间内,高效有序地完成任务。
东山是怎么做到坚持不加班的?我们能否做到八小时外不加班?从她身上可以汲取哪些经验或策略?接下来,我们一起详细分析。
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热心网友 时间:2023-10-28 01:31
您好,年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了呢?我觉得这要看加班的合理性来定吧。
有些年轻人不想加班其实并不全是因为不能吃苦,首先每个人都有自己的工作规划和期望,大多数年轻人也都是抱着一种勤恳的态度在工作的,但他们也会希望自己的生活可以多元化,有时间去做些别的事,有更多自己的私人空间。而且加班就是为了发展为了钱,如果每次加班都能得到自己应该得到的劳动收获,合理的给付加班工资,应该很多年轻人是不会有那么多怨言的。因为很多年轻人并不是那么排斥加班,毕竟每个公司都会有特殊紧急情况,但是如果经常性的让员工加班,也会让员工非常反感的。而且加班的前提也是要对自身的生活和身体健康没有造成负面影响。
因此我觉得年轻人因为工作经常加班而想辞职是一个合理的诉求和想法,并不会显得太不会吃苦,平日里工作时间对待自己的工作敬职敬责就可以了。
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热心网友 时间:2023-10-28 01:33
时代不同了,很多人对于职场的看法和对加班的看法都已经发生了翻天覆地的变化。如果我们站在历史的进程上来看待这个问题的时候,我们就会发现,其实现在的新生代员工他们不想加班,也自然有他们的道理,与吃不吃苦关系不大。热心网友 时间:2023-10-28 01:31
您好,年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了呢?我觉得这要看加班的合理性来定吧。
有些年轻人不想加班其实并不全是因为不能吃苦,首先每个人都有自己的工作规划和期望,大多数年轻人也都是抱着一种勤恳的态度在工作的,但他们也会希望自己的生活可以多元化,有时间去做些别的事,有更多自己的私人空间。而且加班就是为了发展为了钱,如果每次加班都能得到自己应该得到的劳动收获,合理的给付加班工资,应该很多年轻人是不会有那么多怨言的。因为很多年轻人并不是那么排斥加班,毕竟每个公司都会有特殊紧急情况,但是如果经常性的让员工加班,也会让员工非常反感的。而且加班的前提也是要对自身的生活和身体健康没有造成负面影响。
因此我觉得年轻人因为工作经常加班而想辞职是一个合理的诉求和想法,并不会显得太不会吃苦,平日里工作时间对待自己的工作敬职敬责就可以了。
望采纳。
热心网友 时间:2023-10-28 01:32
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就我过来人的职场经验之谈来看,并不能说不对。首先看工作加班是常事,并不能说明你不吃苦,反而是非常能吃苦。曾经我也有过熬夜加班到凌晨4、5点的情况,非常能体会楼主曾经加班到十一点的状态,刚开始工作只讲求有工资拿就够了,加班也是为了生存,时间长了,自我的需求提高了,对经常性的加班也就觉得不满,工作上也没了积极性,还是存在一定的负面影响的。其次到新公司半个月有十天都在加班,算下来起码除了周末双休以外,全都把时间贡献在公司,连业余时间充电学习和放松的机会都少之又少,就算经常加班能给公司做贡献,是否能被领导所看见并予重视,发薪资的时候能给到相应的工资呢?最后想找份准时下班能长期做下去的工作,说明年轻人还是挺珍惜自己的健康和工作的稳定性,不得不提到很多长期加班的人都因此得了身体方面的疾病,给公司创造了业绩反而自己就累垮了,去医院看病也把曾经赚的钱花的也差不多了,何其惨。选择长期做下去也是得看楼主是否能坚持,很多工作也是存在内容单一且枯燥的,没有十全十美的工作,只有决绝的决心。只能说年轻人看的还挺透彻的,很多人为了薪资福利都前仆后继,不会在乎身体状况,可谓是拼命。但不能说年轻的时候不拼,难道等老了再赚钱?最主要的还是看自己想要什么,鱼和熊掌不能兼得,有得必有失,这是定律也是规则。热心网友 时间:2023-10-28 01:33
时代不同了,很多人对于职场的看法和对加班的看法都已经发生了翻天覆地的变化。如果我们站在历史的进程上来看待这个问题的时候,我们就会发现,其实现在的新生代员工他们不想加班,也自然有他们的道理,与吃不吃苦关系不大。热心网友 时间:2023-10-28 01:32
具体情况具体分析: