辞职后的五险一金应该怎么交?
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发布时间：2022-04-29 18:04
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时间：2023-10-28 01:31
劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。
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时间：2023-10-28 01:32
自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢
养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。
公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。
另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~
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时间：2023-10-28 01:31
劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。
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时间：2023-10-28 01:31
劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。
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时间：2023-10-28 01:32
自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢
养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。
公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。
另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~
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时间：2023-10-28 01:32
自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢
养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。
公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。
另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~
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劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。
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劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。
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自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢
养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。
公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。
另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~
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时间：2023-10-28 01:32
自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢
养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。
公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。
另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~
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时间：2023-10-28 01:31
劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这也就是说，辞职之后，原来的用人单位肯定是不会继续再为员工缴纳五险一金的了。
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时间：2023-10-28 01:32
自己在换了新单位之后，五险一金该如何转移呢
养老保险：如果新的单位和原来的单位还是同一个城市，可以拿着原来单位给的保险转移单，继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作，就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险：无需自己办理什么手续，到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险：医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理，如果员工在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给员工，但是如果超过3个月才找到新工作，新单位就不会支付了。
公积金：这个自己无法缴纳，如果在原单位缴纳够了一年以上，可以要求提取住房公积金。
另外还要提醒大家一点，养老保险和医疗保险，是计算累计缴纳的年限的，所以中间即便是中断了，也可以继续缴纳和补上的，退休的时候不用太担心哦~
