保安队长月度奖励怎么写
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发布时间：2022-04-29 17:00
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热心网友
时间：2023-10-21 10:33
咨询记录 · 回答于2021-06-29保安队长月度奖励怎么写月优秀队员标准为进一步强化公司保安队伍的管理和激励机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合公司目前的工作特点制定此标准。一、该人员需要在当月中未有以下事例发生（如民主产生的人员有以下未做到将视为本月“优秀月之星”作废):1、不按规定时间上下班，有迟到、早退现象，不请假、无故旷工的。2、巡查不按照正常路线或提前签到、事后补签的。3、在当班中不请示,随意脱岗,办私事的。 4、上班中形象不佳,不按规定着装,保安服与便服混穿，不穿黑皮鞋的。5、在工作中相互之间不协调,不支持,不团结，而影响工作造成不良反映的。6、在工作中不服从领导,不服从分配,无理取闹，影响正常工作开展的。7、在正常的休息中休假，休假不超过2天的。8、当月受到公司的罚款处理的。二、当月的“优秀月之星”，公司额外奖励现金100元。行政部 年 月 日
热心网友
时间：2023-10-21 10:33
咨询记录 · 回答于2021-06-29保安队长月度奖励怎么写月优秀队员标准为进一步强化公司保安队伍的管理和激励机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合公司目前的工作特点制定此标准。一、该人员需要在当月中未有以下事例发生（如民主产生的人员有以下未做到将视为本月“优秀月之星”作废):1、不按规定时间上下班，有迟到、早退现象，不请假、无故旷工的。2、巡查不按照正常路线或提前签到、事后补签的。3、在当班中不请示,随意脱岗,办私事的。 4、上班中形象不佳,不按规定着装,保安服与便服混穿，不穿黑皮鞋的。5、在工作中相互之间不协调,不支持,不团结，而影响工作造成不良反映的。6、在工作中不服从领导,不服从分配,无理取闹，影响正常工作开展的。7、在正常的休息中休假，休假不超过2天的。8、当月受到公司的罚款处理的。二、当月的“优秀月之星”，公司额外奖励现金100元。行政部 年 月 日
