在一个地方工作久了,该不该跳出舒适圈?
发布网友
发布时间：2022-04-29 17:06
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-21 19:26
前几天，我看了最新一季的《我就是演员》。
佟大为和梁静搭档，出演《夏洛特烦恼》里的一个片段，然后请现场的导演、编剧、演员点评。
佟大为说，“表演时有些不适应，需要克服一些事情，但这也是参加这个节目的目的。想走出舒适区，尝试不同的角色。”
然后一伙人发表了对舒适区的看法。
他们的看法主要分两种，第一种是赞赏佟大为走出舒适区的勇气。
另一种观点则是对这种胡乱走出舒适区持反对意见。
比如秦昊说，“假如你跳出舒适区，观众还是喜欢你原来演的东西，那你干嘛还要跳出来去演观众不喜欢的角色呢？就比如赵本山，他干嘛要去演陈道明。”
李冰冰也说，”每个人应该在自己能力范围内进行各种挑战，但你不能挑战自己能力范围之外的事情。”
讲真，我非常认同李冰冰的看法。（重量级演员说出来的话就是不一样啊）
其实，她的观点是，当然要走出舒适区，但你不能盲目的尝试，而是在自己能力范围之内进行各种挑战。
一直以来，关于舒适区的讨论就没有停止过。可是在讨论过程中，似乎对这个词有一个误区。
1
无论是书上，还是网上，都在告诉你不能待在舒适区，要勇敢的跳出来。
好像只要跳出来，啥事都解决了。
比如有些人实在不想做目前的工作，跳了出来。可是之后怎么做，没有方向，于是什么都想尝试一下。
这不仅浪费时间，还增加很多不必要的折腾。
你可能觉得，这么做的人应该不多吧。
恰恰相反，我见过很多人这么做。特别是刚毕业的同学，他们有些人做着轻松、安逸的工作，不想青春就这么过下去，于是辞职信一交，脱离舒适区。
为什么我这么说，因为我当年就是其中一个啊。
我刚毕业时，在一家工厂做事，当时觉得不应该这么安逸，想跳出来，多看看外面的世界。
然而，又没有明确的方向，于是好多工作都想尝试一下。
可这种方式非常浪费时间，一旦碰到自己不喜欢的工作，很快又会裸辞。
结果，浪费了大量的时间和精力，白白蹉跎了几年。
因此，跳出舒适区是对的，但是，你不能盲目的跳。
说到这里，有同学说，那应该怎么跳出来啊。
2
答案是，在你能力范围内，也就是擅长的领域内不断挑战自己。
什么意思呢？
简单说，就是在擅长的领域内不断加大难度。
比如你原先只能做到6分，现在要提高标准，要求做到8分。提高难度，增加了挑战。
再举一个更具体的例子。
我以前写作，要求文章逻辑清晰，又有知识量，保证读者能看懂，又有收获。
现在，我又提高了难度。不仅要有知识量，还要把文章中的知识讲得生动有趣。这样读者更容易记住，也知道如何用好这些知识。
这也是跳出舒适区啊。
虽然我现在订的这个标准难度不小，但我正在努力（hhh）。
所以，并不是只有从一个领域跳到陌生的领域才叫跳出舒适区。
你也可以仔细想想，在自己的领域内，如何增加挑战？
最简单的办法，就是对标你的优秀同行，以他为标杆，不断激励自己。
为什么说要在擅长的领域内挑战呢？
在互联网时代，社会分工越来越细，所以必须把精力放在自己优势上面，打造成为长板，这样，你才会有竞争优势。
如果你什么都想尝试，短板是补齐了，可是也没有长板优势，最后不免沦为平庸。
很多人也听过长板理论。
任正非在接受央视采访时说，“我不会去管我的短板，只管做好我这块长板，再拼一块别人的长板，不就是一个高桶了。”
有同学会说，可是我没有擅长的，怎么办啊。
如果是这样，那我更加建议你不要随便跳出来，先搞清楚自己喜欢做什么吧。
3
讲到这里，相信你应该也明白了。
真正的高手，不会在自己不擅长的地方浪费时间，他们一直在打造自己的长板，力求做到极致。
就如李冰冰，她一直在自己能力范围内进行各种挑战，所以人家为什么能进好莱坞，这是有原因的。
而真实的数据也有力的支撑了这点：
盖洛普公司曾用40年的时间，调查全球200多万人（样本的数据足够大吧），发现世界上最成功的个体，都是在自己擅长的领域内做到极致，而不是每个领域都去尝试一下。世界上最顶级的职业经理人，一直在刻意培养具备特殊优势的人才，从而为团队创造价值。
所以，高手都是在自己擅长领域内做到极致的。
今天，小鸣主要说了一些什么呢。
走出舒适区的观点是对的，但是不要盲目的跳出来，否则会极大的浪费时间和精力。
然后，一个人只有将精力投入到擅长的领域，不断积累优势，才会成为高手。
最后，那些叫你跳出舒适区的人，不要随便听信。毕竟，人生是自己的。
热心网友
时间：2023-10-21 19:26
前几天，我看了最新一季的《我就是演员》。
佟大为和梁静搭档，出演《夏洛特烦恼》里的一个片段，然后请现场的导演、编剧、演员点评。
佟大为说，“表演时有些不适应，需要克服一些事情，但这也是参加这个节目的目的。想走出舒适区，尝试不同的角色。”
然后一伙人发表了对舒适区的看法。
他们的看法主要分两种，第一种是赞赏佟大为走出舒适区的勇气。
另一种观点则是对这种胡乱走出舒适区持反对意见。
比如秦昊说，“假如你跳出舒适区，观众还是喜欢你原来演的东西，那你干嘛还要跳出来去演观众不喜欢的角色呢？就比如赵本山，他干嘛要去演陈道明。”
李冰冰也说，”每个人应该在自己能力范围内进行各种挑战，但你不能挑战自己能力范围之外的事情。”
讲真，我非常认同李冰冰的看法。（重量级演员说出来的话就是不一样啊）
其实，她的观点是，当然要走出舒适区，但你不能盲目的尝试，而是在自己能力范围之内进行各种挑战。
一直以来，关于舒适区的讨论就没有停止过。可是在讨论过程中，似乎对这个词有一个误区。
1
无论是书上，还是网上，都在告诉你不能待在舒适区，要勇敢的跳出来。
好像只要跳出来，啥事都解决了。
比如有些人实在不想做目前的工作，跳了出来。可是之后怎么做，没有方向，于是什么都想尝试一下。
这不仅浪费时间，还增加很多不必要的折腾。
你可能觉得，这么做的人应该不多吧。
恰恰相反，我见过很多人这么做。特别是刚毕业的同学，他们有些人做着轻松、安逸的工作，不想青春就这么过下去，于是辞职信一交，脱离舒适区。
为什么我这么说，因为我当年就是其中一个啊。
我刚毕业时，在一家工厂做事，当时觉得不应该这么安逸，想跳出来，多看看外面的世界。
然而，又没有明确的方向，于是好多工作都想尝试一下。
可这种方式非常浪费时间，一旦碰到自己不喜欢的工作，很快又会裸辞。
结果，浪费了大量的时间和精力，白白蹉跎了几年。
因此，跳出舒适区是对的，但是，你不能盲目的跳。
说到这里，有同学说，那应该怎么跳出来啊。
2
答案是，在你能力范围内，也就是擅长的领域内不断挑战自己。
什么意思呢？
简单说，就是在擅长的领域内不断加大难度。
比如你原先只能做到6分，现在要提高标准，要求做到8分。提高难度，增加了挑战。
再举一个更具体的例子。
我以前写作，要求文章逻辑清晰，又有知识量，保证读者能看懂，又有收获。
现在，我又提高了难度。不仅要有知识量，还要把文章中的知识讲得生动有趣。这样读者更容易记住，也知道如何用好这些知识。
这也是跳出舒适区啊。
虽然我现在订的这个标准难度不小，但我正在努力（hhh）。
所以，并不是只有从一个领域跳到陌生的领域才叫跳出舒适区。
你也可以仔细想想，在自己的领域内，如何增加挑战？
最简单的办法，就是对标你的优秀同行，以他为标杆，不断激励自己。
为什么说要在擅长的领域内挑战呢？
在互联网时代，社会分工越来越细，所以必须把精力放在自己优势上面，打造成为长板，这样，你才会有竞争优势。
如果你什么都想尝试，短板是补齐了，可是也没有长板优势，最后不免沦为平庸。
很多人也听过长板理论。
任正非在接受央视采访时说，“我不会去管我的短板，只管做好我这块长板，再拼一块别人的长板，不就是一个高桶了。”
有同学会说，可是我没有擅长的，怎么办啊。
如果是这样，那我更加建议你不要随便跳出来，先搞清楚自己喜欢做什么吧。
3
讲到这里，相信你应该也明白了。
真正的高手，不会在自己不擅长的地方浪费时间，他们一直在打造自己的长板，力求做到极致。
就如李冰冰，她一直在自己能力范围内进行各种挑战，所以人家为什么能进好莱坞，这是有原因的。
而真实的数据也有力的支撑了这点：
盖洛普公司曾用40年的时间，调查全球200多万人（样本的数据足够大吧），发现世界上最成功的个体，都是在自己擅长的领域内做到极致，而不是每个领域都去尝试一下。世界上最顶级的职业经理人，一直在刻意培养具备特殊优势的人才，从而为团队创造价值。
所以，高手都是在自己擅长领域内做到极致的。
今天，小鸣主要说了一些什么呢。
走出舒适区的观点是对的，但是不要盲目的跳出来，否则会极大的浪费时间和精力。
然后，一个人只有将精力投入到擅长的领域，不断积累优势，才会成为高手。
最后，那些叫你跳出舒适区的人，不要随便听信。毕竟，人生是自己的。
热心网友
时间：2023-10-21 19:26
前几天，我看了最新一季的《我就是演员》。
佟大为和梁静搭档，出演《夏洛特烦恼》里的一个片段，然后请现场的导演、编剧、演员点评。
佟大为说，“表演时有些不适应，需要克服一些事情，但这也是参加这个节目的目的。想走出舒适区，尝试不同的角色。”
然后一伙人发表了对舒适区的看法。
他们的看法主要分两种，第一种是赞赏佟大为走出舒适区的勇气。
另一种观点则是对这种胡乱走出舒适区持反对意见。
比如秦昊说，“假如你跳出舒适区，观众还是喜欢你原来演的东西，那你干嘛还要跳出来去演观众不喜欢的角色呢？就比如赵本山，他干嘛要去演陈道明。”
李冰冰也说，”每个人应该在自己能力范围内进行各种挑战，但你不能挑战自己能力范围之外的事情。”
讲真，我非常认同李冰冰的看法。（重量级演员说出来的话就是不一样啊）
其实，她的观点是，当然要走出舒适区，但你不能盲目的尝试，而是在自己能力范围之内进行各种挑战。
一直以来，关于舒适区的讨论就没有停止过。可是在讨论过程中，似乎对这个词有一个误区。
1
无论是书上，还是网上，都在告诉你不能待在舒适区，要勇敢的跳出来。
好像只要跳出来，啥事都解决了。
比如有些人实在不想做目前的工作，跳了出来。可是之后怎么做，没有方向，于是什么都想尝试一下。
这不仅浪费时间，还增加很多不必要的折腾。
你可能觉得，这么做的人应该不多吧。
恰恰相反，我见过很多人这么做。特别是刚毕业的同学，他们有些人做着轻松、安逸的工作，不想青春就这么过下去，于是辞职信一交，脱离舒适区。
为什么我这么说，因为我当年就是其中一个啊。
我刚毕业时，在一家工厂做事，当时觉得不应该这么安逸，想跳出来，多看看外面的世界。
然而，又没有明确的方向，于是好多工作都想尝试一下。
可这种方式非常浪费时间，一旦碰到自己不喜欢的工作，很快又会裸辞。
结果，浪费了大量的时间和精力，白白蹉跎了几年。
因此，跳出舒适区是对的，但是，你不能盲目的跳。
说到这里，有同学说，那应该怎么跳出来啊。
2
答案是，在你能力范围内，也就是擅长的领域内不断挑战自己。
什么意思呢？
简单说，就是在擅长的领域内不断加大难度。
比如你原先只能做到6分，现在要提高标准，要求做到8分。提高难度，增加了挑战。
再举一个更具体的例子。
我以前写作，要求文章逻辑清晰，又有知识量，保证读者能看懂，又有收获。
现在，我又提高了难度。不仅要有知识量，还要把文章中的知识讲得生动有趣。这样读者更容易记住，也知道如何用好这些知识。
这也是跳出舒适区啊。
虽然我现在订的这个标准难度不小，但我正在努力（hhh）。
所以，并不是只有从一个领域跳到陌生的领域才叫跳出舒适区。
你也可以仔细想想，在自己的领域内，如何增加挑战？
最简单的办法，就是对标你的优秀同行，以他为标杆，不断激励自己。
为什么说要在擅长的领域内挑战呢？
在互联网时代，社会分工越来越细，所以必须把精力放在自己优势上面，打造成为长板，这样，你才会有竞争优势。
如果你什么都想尝试，短板是补齐了，可是也没有长板优势，最后不免沦为平庸。
很多人也听过长板理论。
任正非在接受央视采访时说，“我不会去管我的短板，只管做好我这块长板，再拼一块别人的长板，不就是一个高桶了。”
有同学会说，可是我没有擅长的，怎么办啊。
如果是这样，那我更加建议你不要随便跳出来，先搞清楚自己喜欢做什么吧。
3
讲到这里，相信你应该也明白了。
真正的高手，不会在自己不擅长的地方浪费时间，他们一直在打造自己的长板，力求做到极致。
就如李冰冰，她一直在自己能力范围内进行各种挑战，所以人家为什么能进好莱坞，这是有原因的。
而真实的数据也有力的支撑了这点：
盖洛普公司曾用40年的时间，调查全球200多万人（样本的数据足够大吧），发现世界上最成功的个体，都是在自己擅长的领域内做到极致，而不是每个领域都去尝试一下。世界上最顶级的职业经理人，一直在刻意培养具备特殊优势的人才，从而为团队创造价值。
所以，高手都是在自己擅长领域内做到极致的。
今天，小鸣主要说了一些什么呢。
走出舒适区的观点是对的，但是不要盲目的跳出来，否则会极大的浪费时间和精力。
然后，一个人只有将精力投入到擅长的领域，不断积累优势，才会成为高手。
最后，那些叫你跳出舒适区的人，不要随便听信。毕竟，人生是自己的。
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:28
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:28
热心网友
时间：2023-10-21 19:26
前几天，我看了最新一季的《我就是演员》。
佟大为和梁静搭档，出演《夏洛特烦恼》里的一个片段，然后请现场的导演、编剧、演员点评。
佟大为说，“表演时有些不适应，需要克服一些事情，但这也是参加这个节目的目的。想走出舒适区，尝试不同的角色。”
然后一伙人发表了对舒适区的看法。
他们的看法主要分两种，第一种是赞赏佟大为走出舒适区的勇气。
另一种观点则是对这种胡乱走出舒适区持反对意见。
比如秦昊说，“假如你跳出舒适区，观众还是喜欢你原来演的东西，那你干嘛还要跳出来去演观众不喜欢的角色呢？就比如赵本山，他干嘛要去演陈道明。”
李冰冰也说，”每个人应该在自己能力范围内进行各种挑战，但你不能挑战自己能力范围之外的事情。”
讲真，我非常认同李冰冰的看法。（重量级演员说出来的话就是不一样啊）
其实，她的观点是，当然要走出舒适区，但你不能盲目的尝试，而是在自己能力范围之内进行各种挑战。
一直以来，关于舒适区的讨论就没有停止过。可是在讨论过程中，似乎对这个词有一个误区。
1
无论是书上，还是网上，都在告诉你不能待在舒适区，要勇敢的跳出来。
好像只要跳出来，啥事都解决了。
比如有些人实在不想做目前的工作，跳了出来。可是之后怎么做，没有方向，于是什么都想尝试一下。
这不仅浪费时间，还增加很多不必要的折腾。
你可能觉得，这么做的人应该不多吧。
恰恰相反，我见过很多人这么做。特别是刚毕业的同学，他们有些人做着轻松、安逸的工作，不想青春就这么过下去，于是辞职信一交，脱离舒适区。
为什么我这么说，因为我当年就是其中一个啊。
我刚毕业时，在一家工厂做事，当时觉得不应该这么安逸，想跳出来，多看看外面的世界。
然而，又没有明确的方向，于是好多工作都想尝试一下。
可这种方式非常浪费时间，一旦碰到自己不喜欢的工作，很快又会裸辞。
结果，浪费了大量的时间和精力，白白蹉跎了几年。
因此，跳出舒适区是对的，但是，你不能盲目的跳。
说到这里，有同学说，那应该怎么跳出来啊。
2
答案是，在你能力范围内，也就是擅长的领域内不断挑战自己。
什么意思呢？
简单说，就是在擅长的领域内不断加大难度。
比如你原先只能做到6分，现在要提高标准，要求做到8分。提高难度，增加了挑战。
再举一个更具体的例子。
我以前写作，要求文章逻辑清晰，又有知识量，保证读者能看懂，又有收获。
现在，我又提高了难度。不仅要有知识量，还要把文章中的知识讲得生动有趣。这样读者更容易记住，也知道如何用好这些知识。
这也是跳出舒适区啊。
虽然我现在订的这个标准难度不小，但我正在努力（hhh）。
所以，并不是只有从一个领域跳到陌生的领域才叫跳出舒适区。
你也可以仔细想想，在自己的领域内，如何增加挑战？
最简单的办法，就是对标你的优秀同行，以他为标杆，不断激励自己。
为什么说要在擅长的领域内挑战呢？
在互联网时代，社会分工越来越细，所以必须把精力放在自己优势上面，打造成为长板，这样，你才会有竞争优势。
如果你什么都想尝试，短板是补齐了，可是也没有长板优势，最后不免沦为平庸。
很多人也听过长板理论。
任正非在接受央视采访时说，“我不会去管我的短板，只管做好我这块长板，再拼一块别人的长板，不就是一个高桶了。”
有同学会说，可是我没有擅长的，怎么办啊。
如果是这样，那我更加建议你不要随便跳出来，先搞清楚自己喜欢做什么吧。
3
讲到这里，相信你应该也明白了。
真正的高手，不会在自己不擅长的地方浪费时间，他们一直在打造自己的长板，力求做到极致。
就如李冰冰，她一直在自己能力范围内进行各种挑战，所以人家为什么能进好莱坞，这是有原因的。
而真实的数据也有力的支撑了这点：
盖洛普公司曾用40年的时间，调查全球200多万人（样本的数据足够大吧），发现世界上最成功的个体，都是在自己擅长的领域内做到极致，而不是每个领域都去尝试一下。世界上最顶级的职业经理人，一直在刻意培养具备特殊优势的人才，从而为团队创造价值。
所以，高手都是在自己擅长领域内做到极致的。
今天，小鸣主要说了一些什么呢。
走出舒适区的观点是对的，但是不要盲目的跳出来，否则会极大的浪费时间和精力。
然后，一个人只有将精力投入到擅长的领域，不断积累优势，才会成为高手。
最后，那些叫你跳出舒适区的人，不要随便听信。毕竟，人生是自己的。
热心网友
时间：2023-10-21 19:26
前几天，我看了最新一季的《我就是演员》。
佟大为和梁静搭档，出演《夏洛特烦恼》里的一个片段，然后请现场的导演、编剧、演员点评。
佟大为说，“表演时有些不适应，需要克服一些事情，但这也是参加这个节目的目的。想走出舒适区，尝试不同的角色。”
然后一伙人发表了对舒适区的看法。
他们的看法主要分两种，第一种是赞赏佟大为走出舒适区的勇气。
另一种观点则是对这种胡乱走出舒适区持反对意见。
比如秦昊说，“假如你跳出舒适区，观众还是喜欢你原来演的东西，那你干嘛还要跳出来去演观众不喜欢的角色呢？就比如赵本山，他干嘛要去演陈道明。”
李冰冰也说，”每个人应该在自己能力范围内进行各种挑战，但你不能挑战自己能力范围之外的事情。”
讲真，我非常认同李冰冰的看法。（重量级演员说出来的话就是不一样啊）
其实，她的观点是，当然要走出舒适区，但你不能盲目的尝试，而是在自己能力范围之内进行各种挑战。
一直以来，关于舒适区的讨论就没有停止过。可是在讨论过程中，似乎对这个词有一个误区。
1
无论是书上，还是网上，都在告诉你不能待在舒适区，要勇敢的跳出来。
好像只要跳出来，啥事都解决了。
比如有些人实在不想做目前的工作，跳了出来。可是之后怎么做，没有方向，于是什么都想尝试一下。
这不仅浪费时间，还增加很多不必要的折腾。
你可能觉得，这么做的人应该不多吧。
恰恰相反，我见过很多人这么做。特别是刚毕业的同学，他们有些人做着轻松、安逸的工作，不想青春就这么过下去，于是辞职信一交，脱离舒适区。
为什么我这么说，因为我当年就是其中一个啊。
我刚毕业时，在一家工厂做事，当时觉得不应该这么安逸，想跳出来，多看看外面的世界。
然而，又没有明确的方向，于是好多工作都想尝试一下。
可这种方式非常浪费时间，一旦碰到自己不喜欢的工作，很快又会裸辞。
结果，浪费了大量的时间和精力，白白蹉跎了几年。
因此，跳出舒适区是对的，但是，你不能盲目的跳。
说到这里，有同学说，那应该怎么跳出来啊。
2
答案是，在你能力范围内，也就是擅长的领域内不断挑战自己。
什么意思呢？
简单说，就是在擅长的领域内不断加大难度。
比如你原先只能做到6分，现在要提高标准，要求做到8分。提高难度，增加了挑战。
再举一个更具体的例子。
我以前写作，要求文章逻辑清晰，又有知识量，保证读者能看懂，又有收获。
现在，我又提高了难度。不仅要有知识量，还要把文章中的知识讲得生动有趣。这样读者更容易记住，也知道如何用好这些知识。
这也是跳出舒适区啊。
虽然我现在订的这个标准难度不小，但我正在努力（hhh）。
所以，并不是只有从一个领域跳到陌生的领域才叫跳出舒适区。
你也可以仔细想想，在自己的领域内，如何增加挑战？
最简单的办法，就是对标你的优秀同行，以他为标杆，不断激励自己。
为什么说要在擅长的领域内挑战呢？
在互联网时代，社会分工越来越细，所以必须把精力放在自己优势上面，打造成为长板，这样，你才会有竞争优势。
如果你什么都想尝试，短板是补齐了，可是也没有长板优势，最后不免沦为平庸。
很多人也听过长板理论。
任正非在接受央视采访时说，“我不会去管我的短板，只管做好我这块长板，再拼一块别人的长板，不就是一个高桶了。”
有同学会说，可是我没有擅长的，怎么办啊。
如果是这样，那我更加建议你不要随便跳出来，先搞清楚自己喜欢做什么吧。
3
讲到这里，相信你应该也明白了。
真正的高手，不会在自己不擅长的地方浪费时间，他们一直在打造自己的长板，力求做到极致。
就如李冰冰，她一直在自己能力范围内进行各种挑战，所以人家为什么能进好莱坞，这是有原因的。
而真实的数据也有力的支撑了这点：
盖洛普公司曾用40年的时间，调查全球200多万人（样本的数据足够大吧），发现世界上最成功的个体，都是在自己擅长的领域内做到极致，而不是每个领域都去尝试一下。世界上最顶级的职业经理人，一直在刻意培养具备特殊优势的人才，从而为团队创造价值。
所以，高手都是在自己擅长领域内做到极致的。
今天，小鸣主要说了一些什么呢。
走出舒适区的观点是对的，但是不要盲目的跳出来，否则会极大的浪费时间和精力。
然后，一个人只有将精力投入到擅长的领域，不断积累优势，才会成为高手。
最后，那些叫你跳出舒适区的人，不要随便听信。毕竟，人生是自己的。
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:28
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:27
热心网友
时间：2023-10-21 19:28
热心网友
时间：2023-10-21 19:28
