为什么很多刚做数控机床1年,都不想干了,难道这行真的很累么

发布网友发布时间：2022-04-29 17:40

共5个回答

热心网友时间：2023-05-28 17:11

数控机床这门技术是比较吃香的技术，而现在各个大学当中也有关于这样的一个专业，这个专业产生了源源不断的人才。在实习生毕业找工作的时候，可以明显的看到他们的工资也是比较高的，相对于其他的一些行业来说，数控机床这么也不仅仅是花费体力的一个行业，同样也是需要消耗人们脑力的一个行业。他需要年轻的人们不断的为这个企业去奋斗，对技术不断的钻研，才可以让这个行业发展更好。

一、坚持不下来的原因

在人们不断的进行技术的学习的过程当中，要忍受企业的无休止无休止的加班制度，还要保持好公司的业务往来，同样还需要人们对于这一个行业的规划，这对人们的精力消耗非常大，让人们经常认为自己拿到的工资和自己付出的努力不成正比，所以就坚持不下来。倘若这个公司为了体恤员工，减少人们工作的劳动时间，怎么样提高员工的福利，我相信数控机床这门技术很多人也是可以坚持下来的。

二、技术员的等级差距

数控机床人们的差距，不仅仅是在学历方面的差距，同样和人们的职业等级也是有很大关系的。学习这样的一门技术，必须要去考一些资格证，不断的进行职位的升级和晋升才可以让员工的工资保持到一个比较稳定的状态，甚至是让他们比较高薪。一个实习的技术员，和一个高级的技术员，他们的工作差距太大，职位的晋升困难，导致他们对行业失去了热情。

再加上数控机床这门技术行业，他比较讲究严谨性，一旦人们在行业当中出错，需要公司赔付的是极大的损失。而人们的操作错误也是会受到公司的惩罚的，为了避免自己的小小错误，引来巨大的损失，很多人们都放弃了这样的一项行业。

热心网友时间：2023-05-28 17:12

不想干的原因就我分析有如下：
1、工作太枯燥乏味，如果操作一台机床每天加工一种零件，那么每天大量反复做同一件工作。如果有的公司有专门的编\程人员,那么操作者每天所做的工作就是按键,可能感觉很没有技术含量.
2、对技术要求高，压力大。因为如果操作金额比较大的进口数控机床，担心撞机，担心加工零件不合格。
3、确实很累，如果有的工厂条件不好，操作的时候就只能站着，而且有的加工零件比较大，比较重，要装卡，要搬运。
4、工作环境比较恶劣，机械加工发出刺耳的噪音，而且切削液刺鼻的味道，空气质量很差。
5、安全因素，操作某些机床有引起人身伤害的可能。
6、工作时间比较严格，因为公司的机床是分到个人的，不能随便请假让机床停产。
我能够想到的就这些了
因为我是从事数控机床维修的，每天去车间看到那些操作师傅，虽然工资在一线工人中算比较高的，但是一想到这些因素，觉得他们确实比较累，一辈子就从事这个工作，很伟大。在我们公司很多女孩子都转行了，因为在车间影响生育，空气质量确实太差了。很多工人有关系的都想方设法转行。就这么多了啊。

热心网友时间：2023-05-28 17:12

真的累，但是要是坚持下去工资会起来的，我姐夫那会也是学，加上自学，学会编程，当上车间主任，好像是12年，8000多一个月，干了一年他就没干了，不想在车间上手做事，现在就每天跟那些个老板吃吃饭喝喝酒，拓展自己的人脉，打算自己开厂，把我叫过来在一个老板的厂里学，说实话，学了三天，干不下去了，太累了，两班倒12个小时，白班还好，有半个小时的吃饭时间，夜班基本没有，而且枯燥，重复那几个动作，上料下料，这是我刚来只会这个，我师傅两个月把上料下料，量刀还有调机学会的，学会调机才是一个正式的操作员，学会这三个工资也不会太高，做的是刀具，还有一点就是站着，偶尔可以坐坐，现在是20年，我刚进来4300，包住，包半个月的吃，白班，两餐，夜班没有，我姐夫那会学了5年左右，从大学出来就学这个，他大学不是学的这个，但是他有知识的底子，学的快点，不像我初中毕业，有些东西根本看不懂，学这个要有一定的数学知识才好学，说实话，对这个东西有兴趣可以去学，要是不喜欢还是打消了这个念头吧，太枯燥太无聊了，全是男的，整天对着机器，而且腿疼空气不好，因为我只是做了三天，我不能评论什么，我学不下去，坚持不了，而且这个工作环境我也不怎么喜欢

热心网友时间：2023-05-28 17:13

兄弟，我作为一个过来人的身份给你摆哈，技术还是很轻松的，操作员的话就很累了，（每天的产量要达到，质量要OK，精力要好才行，）承担的的风险也有点大，每天太枯燥了，我记得以前干数控，公司里有个小孩18九岁干的是操作员，做出来的货要用卡尺量，结果他没量，忘记了，做了一晚上的货全部报废，够的赔哦，他受不了公司里面的人说三道四，离职了。最后我想说，累，如果是做学徒的话，没个5～6年是学不到东西的，操作员的话，就是产量，质量，精力要好，才行，生活很累，要加油。

热心网友时间：2023-05-28 17:13

不是累不累的问题，我觉得大部分原因在于这个行业的发展与公司的企业文化有关系，如果你能找一个企业文化好的公司那么你会觉得这个行业会很好干的。