发布网友 发布时间:2022-04-29 15:29
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-15 14:40
所谓一级主管、二级主管、*主管,是企业对管理人员的一种分类。从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级*主管原则上应具有大专及以上文化水平。从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从*主管中提名,*主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、*主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。热心网友 时间:2023-10-15 14:40
所谓一级主管、二级主管、*主管,是企业对管理人员的一种分类。从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级*主管原则上应具有大专及以上文化水平。从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从*主管中提名,*主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、*主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。热心网友 时间:2023-10-15 14:40
所谓一级主管、二级主管、*主管,是企业对管理人员的一种分类。从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级*主管原则上应具有大专及以上文化水平。从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从*主管中提名,*主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、*主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。热心网友 时间:2023-10-15 14:40
所谓一级主管、二级主管、*主管,是企业对管理人员的一种分类。从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级*主管原则上应具有大专及以上文化水平。从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从*主管中提名,*主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、*主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。热心网友 时间:2023-10-15 14:40
所谓一级主管、二级主管、*主管,是企业对管理人员的一种分类。从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级*主管原则上应具有大专及以上文化水平。从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从*主管中提名,*主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、*主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。热心网友 时间:2023-10-15 14:40
所谓一级主管、二级主管、*主管,是企业对管理人员的一种分类。从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级*主管原则上应具有大专及以上文化水平。从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从*主管中提名,*主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、*主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。