单位工资单为什么不让职工拍照自己保留?签字时看看可以!

发布网友发布时间：2022-04-29 14:44

共3个回答

热心网友时间：2023-10-12 09:21

不同意拍照，主要是怕泄露他人工资信息。遮住他人的，只拍自己的工资信息是可以的。通常，单位应该给员工个人工资条，以便核对。追问工资条没有，一张工资单上几个人，遮住别人的，光拍下自己的，可能也不可以。职工要坚持的话，可能会让拍的吧。没试过！下月签工资时在问问。我单位可能有违反劳动法行为，我不是专业人士，不太懂。因为考勤签字，我们每月要签双份，一份是真的（我们上24小时休24小时）一份是假的（早八晚五，六日休的）。

工资条没有，一张工资单上几个人，遮住别人的，光拍下自己的，可能也不可以。职工要坚持的话，可能会让拍的吧。没试过！下月签工资时在问问。我单位可能有违反劳动法行为，我不是专业人士，不太懂。因为考勤签字，我们每月要签双份，一份是真的（我们上24小时休24小时）一份是假的（早八晚五，六日休的）。

热心网友时间：2023-10-12 09:21

全国储备基层单位的职工确实太苦了，有些人说，是你们自己没本事，怎么不离开储备，去自谋生路，哎，说起来容易，做起来难啊，再说，储备基层单位职工年龄基本都超过40岁，去打工没人肯要，自己创业又没有资金和*，托家带口难啊。我只是想说一句公道话，太苦了，看看上了年纪的储备人，天天还在等工资，涨工资。作为一个国家，不能这样对待老一辈为国家做出贡献的储备人。看不起病，享受不了该享受的，我有时候都有一种想哭的感觉，不是觉得储备人可怜，是觉得苦啊，在远离城市繁华生活的小小世界里默默工作着，虽然不是轰轰烈烈，但确实是在用自己的身躯保护着国家财富。觉得我说的对的，请一起来说说

热心网友时间：2023-10-12 09:22

只有不涉及他人工资保密义务，你有权利知道自己的工资构成，这是法律赋予的权利，企业有责任和义务提供。