员工入职不到一个月离职,工资怎么算

发布网友发布时间：2022-04-29 16:24

共1个回答

热心网友时间：2023-10-19 10:43

请问你工资是月薪，还是底薪加加班费。
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外
150%
3、休息日（周六日）加班
200%
4、法定假日加班
300%

热心网友时间：2023-10-19 10:43

请问你工资是月薪，还是底薪加加班费。
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外
150%
3、休息日（周六日）加班
200%
4、法定假日加班
300%

热心网友时间：2023-10-19 10:43

请问你工资是月薪，还是底薪加加班费。
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外
150%
3、休息日（周六日）加班
200%
4、法定假日加班
300%

热心网友时间：2023-10-19 10:43

请问你工资是月薪，还是底薪加加班费。
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外
150%
3、休息日（周六日）加班
200%
4、法定假日加班
300%

热心网友时间：2023-10-19 10:43

请问你工资是月薪，还是底薪加加班费。
如果月薪，个人工资总额/21.75*实际天数
如果底薪加加班费，底薪/21.75*工作小时
工作小时分：
1、平时工作周一周五8小时
2、平时加班周一到周五8小时外
150%
3、休息日（周六日）加班
200%
4、法定假日加班
300%

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