中国平安的区域拓展部怎么样，跟平安的营销部比那个好一点？15
发布网友
发布时间：2023-10-12 19:25
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热心网友
时间：2024-10-22 19:33
区域拓展部的服务人员和推销保险的业务员有所不同，业务员是自己找客户推销保险，而区拓是公司将已离职业务员的客户按区域进行划分交给区拓的服务人员，即公司为你指定客户，当然如果在服务过程中有客户要投保，在区拓服务员这里也可以投保。
工作难度应该比业务员好些，毕竟那么多客户已经给到你手上了，你要维护好关系。
热心网友
时间：2024-10-22 19:34
业务员职位，没有区别就是名字取的有花样一点！
平安保险的区拓和营销部门有什么区别?
1、区拓和营销最大的区别就是区拓有公司正式派发的老客户孤儿单资源，营销没有。2、因为平安客户基数大，产生了大量的孤儿单客户（离职业务员的长期保单称为孤儿单），仅仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务需求。3、所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户...
在保险公司里拓展部和营销部都是什么意思
我就是属于平安区域拓展部的，他们常常是以服务孤儿单客户为途径加强对公司、保险观念的宣传，进而拉动保险业务，相对于保险营销部，区域拓展部的业务指标相对较低一点，因为区域拓展需要时间才能见到效果。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
保险公司的区域拓展部和营销部有什么不同
中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有4个以上的小团...
中国平安下的营销和区拓有什么区别?
区拓：有团队发展收入高，区拓是以区域为服务范围，负责范围内的孤儿保单服务，公司分配孤儿保单的客户资源。新人入司的责任底薪（训练津贴）只有半年，责任底薪低于营销。业绩的计算佣金只有营销的70-80%左右。二、从前途方面的区别：营销：考核比较严苛，销售高手并且觉得未来一直能有源源不断的单子选择营...
平安保险公司区域拓展部和营销部哪个更有发展?前途更好?赚钱会更多?
我有更好的答案邀请更新 2010-11-07 最佳答案 2个部门发展方向不一样.拓展部主要是以团队形式,营销部主要以个人形式..两个部门收入各有千秋.看你个人意愿 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 simples007 采纳率:46% 来自团队:保险知道团 擅长: 暂未定制 ...
平安营销部好还是区拓部好
你好，这个要看你的个人情况。如果你人脉广，业绩能力强，建议选择营销部，因为这个佣金高，晋升容易 而区拓虽然有底薪，但是是让你去跟踪服务老客户，但佣金低，还有晋升要求高，适合没什么人脉业务员。
平安保险公司区域拓展部和营销部哪个更有发展?前途更好?赚钱会更多?
都差不多，只是基本法和薪资计算方法的不同罢了，建议去区拓锻炼，区拓更加团结并且互助性强。。
中国平安人寿保险区域拓展部怎么样
区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。收展员与业务员均与公司签订保险业务代理人合同，同属个人寿险...
平安保险公司区域拓展部和营销部哪个更有发展?前途更好?赚得钱更多?
2个部门发展方向不一样,拓展主要走管理路线,营销主要是单兵路线,赚钱各有千秋,如果单纯想追求高收入,当然营销比较好一点,不过相对的会比较难.
到中国平安做保险代理人,是到营销部还是到区域拓展部?
本人建议你到区域拓展部，开发老客户，机会大一些。的确，就像你所说的那样，如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，...
