网传前员工指特斯拉“血汗工厂”,对此你怎么看?
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发布时间：2022-04-29 15:46
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时间：2023-10-16 15:08
最近，话题不断的特斯拉被自己公司的员工爆料，说特斯拉工厂是在剥削他们的劳动，还发了一篇名字叫做“和血汗工厂特斯拉说：NO”，文章描述的上海特斯拉工厂是一个充满剥削和血汗的冷血工厂。
文章经过传播，民众都对这家位于上海的特斯拉工厂的真实情况产生了好奇。其实，我觉得从一个人的口中来了解任何一个事物的面貌都会比较偏向主观性的，所以，我们应该多从其他人或者是还有其他声音来了解，才会更够更加全面地了解。
有一名来自河南的90后特斯拉工人黄某，他是一名普通的动力车间一线操作工，已经在特斯拉上海工厂工作了一年以上，他介绍说，日常工作时间是做四休二，每天7：00-18：30，工作时间是11.5小时。虽然工作时间比较长，但是黄某说自己的工作强度并不高，中间还有半小时的中午吃饭时间，伙食也还是很不错，有套餐、面条、馄饨什么都有，甚至还有麻辣烫、干锅等每隔两个小时就有10分钟休息时间，休息时间还有茶水间，茶水间还有免费的下午茶，下午茶的品种也很多，可以自己随便选。他还说了其实流水线工作哪个厂都是这样的，休息时间比较少，但是相比黄某之前的那家厂还是好了很多，还有工资收入也是高出30%左右。
总体来说，这名在普通的动力车间一线操作工的黄某对特斯拉工厂是比较满意的。
不过在前文提及的特斯拉前员工的控诉其实也是很有可信度，他还保留的了自己人事合同，特斯拉有关薪水以及奖金，这些问题都没有明确地跟员工说明清楚，就是在剥削工人。
最后，我认为特斯拉作为一家外商独资企业，上海的监管是比较严格的，如果前文提及的情况是真实的，那应该也不是普遍性的情况，不然上海劳动监察部门是不会放任的。
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时间：2023-10-16 15:08
我认为这件事情是非常具有可信度的，因为该员工在爆料特斯拉的时候就已经将全部的人事合同给保存了下来，并且类似这种情况也不是一次两次了，而且购买特斯拉的消费者也曾遇到过特斯拉不按照合同流程来办事的情况。特斯拉不管是对消费者而言，还是对公司内部的员工而言，它也总是充满着各种各样的争议，我希望特斯拉能够好好的处理这样的事情，否则寒心的不仅仅是公司员工，更多的是广大的消费者。据该员工爆料，特斯拉不仅仅长期压榨公司的员工，同时还诱导一线的工人放弃公司的股票，而这些都极大的损害了公司员工的利益。不论是哪家公司的员工，他们所挣的钱都是靠着汗水挣来的，如果公司非但不保障员工的利益，反而还不断压榨员工的工资，那么这家公司不仅仅是压榨员工血汗钱这么简单，而是很有可能会触及有关的法律。员工给公司打工，公司相应给员工报酬，这不仅仅是法律所规定的内容，更是维护社会稳定的规则。现如今特斯拉被前员工爆出压榨员工血汗钱的新闻，这不仅仅引起了广大网友的愤懑，同时也引起了有关部门的注意。如若特斯拉不及时的给大众一个交待，那么特斯拉将会受到*的攻击。员工是一家公司的重要组成部分，同时一家公司的运转也离不开全体员工的共同努力。前员工爆料特斯拉是血汗工厂这件事情不仅仅损害了该名员工的利益，同时也让特斯拉公司的其他员工感到心寒。员工辛劳的为公司奉献出他们的一切，不仅仅是为了公司的报酬，更是为了报答公司的知遇之恩，但是这种恩情决然不是公司压榨员工的理由。一家公司之所以能够长久不衰，靠得不是压榨员工的汗水，而是公司的*。一家公司只有*公平，才能长久的发展，而*的公平不仅仅体现在员工的薪酬方面，更体现在公司与员工的感情方面。在生活中的我们亦是如此，人与人之间唯有将心比心，才能活得更开心，更长久。如果特斯拉没有好好的处理这次事件，那么在未来，或许将会有更多的特斯拉员工甚至是更多的新闻媒体对特斯拉进行抨击，从而受到伤害的还是特斯拉本身。
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时间：2023-10-16 15:08
最近，话题不断的特斯拉被自己公司的员工爆料，说特斯拉工厂是在剥削他们的劳动，还发了一篇名字叫做“和血汗工厂特斯拉说：NO”，文章描述的上海特斯拉工厂是一个充满剥削和血汗的冷血工厂。
文章经过传播，民众都对这家位于上海的特斯拉工厂的真实情况产生了好奇。其实，我觉得从一个人的口中来了解任何一个事物的面貌都会比较偏向主观性的，所以，我们应该多从其他人或者是还有其他声音来了解，才会更够更加全面地了解。
有一名来自河南的90后特斯拉工人黄某，他是一名普通的动力车间一线操作工，已经在特斯拉上海工厂工作了一年以上，他介绍说，日常工作时间是做四休二，每天7：00-18：30，工作时间是11.5小时。虽然工作时间比较长，但是黄某说自己的工作强度并不高，中间还有半小时的中午吃饭时间，伙食也还是很不错，有套餐、面条、馄饨什么都有，甚至还有麻辣烫、干锅等每隔两个小时就有10分钟休息时间，休息时间还有茶水间，茶水间还有免费的下午茶，下午茶的品种也很多，可以自己随便选。他还说了其实流水线工作哪个厂都是这样的，休息时间比较少，但是相比黄某之前的那家厂还是好了很多，还有工资收入也是高出30%左右。
总体来说，这名在普通的动力车间一线操作工的黄某对特斯拉工厂是比较满意的。
不过在前文提及的特斯拉前员工的控诉其实也是很有可信度，他还保留的了自己人事合同，特斯拉有关薪水以及奖金，这些问题都没有明确地跟员工说明清楚，就是在剥削工人。
最后，我认为特斯拉作为一家外商独资企业，上海的监管是比较严格的，如果前文提及的情况是真实的，那应该也不是普遍性的情况，不然上海劳动监察部门是不会放任的。
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时间：2023-10-16 15:09
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时间：2023-10-16 15:09
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时间：2023-10-16 15:08
我认为这件事情是非常具有可信度的，因为该员工在爆料特斯拉的时候就已经将全部的人事合同给保存了下来，并且类似这种情况也不是一次两次了，而且购买特斯拉的消费者也曾遇到过特斯拉不按照合同流程来办事的情况。特斯拉不管是对消费者而言，还是对公司内部的员工而言，它也总是充满着各种各样的争议，我希望特斯拉能够好好的处理这样的事情，否则寒心的不仅仅是公司员工，更多的是广大的消费者。据该员工爆料，特斯拉不仅仅长期压榨公司的员工，同时还诱导一线的工人放弃公司的股票，而这些都极大的损害了公司员工的利益。不论是哪家公司的员工，他们所挣的钱都是靠着汗水挣来的，如果公司非但不保障员工的利益，反而还不断压榨员工的工资，那么这家公司不仅仅是压榨员工血汗钱这么简单，而是很有可能会触及有关的法律。员工给公司打工，公司相应给员工报酬，这不仅仅是法律所规定的内容，更是维护社会稳定的规则。现如今特斯拉被前员工爆出压榨员工血汗钱的新闻，这不仅仅引起了广大网友的愤懑，同时也引起了有关部门的注意。如若特斯拉不及时的给大众一个交待，那么特斯拉将会受到*的攻击。员工是一家公司的重要组成部分，同时一家公司的运转也离不开全体员工的共同努力。前员工爆料特斯拉是血汗工厂这件事情不仅仅损害了该名员工的利益，同时也让特斯拉公司的其他员工感到心寒。员工辛劳的为公司奉献出他们的一切，不仅仅是为了公司的报酬，更是为了报答公司的知遇之恩，但是这种恩情决然不是公司压榨员工的理由。一家公司之所以能够长久不衰，靠得不是压榨员工的汗水，而是公司的*。一家公司只有*公平，才能长久的发展，而*的公平不仅仅体现在员工的薪酬方面，更体现在公司与员工的感情方面。在生活中的我们亦是如此，人与人之间唯有将心比心，才能活得更开心，更长久。如果特斯拉没有好好的处理这次事件，那么在未来，或许将会有更多的特斯拉员工甚至是更多的新闻媒体对特斯拉进行抨击，从而受到伤害的还是特斯拉本身。
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时间：2023-10-16 15:08
最近，话题不断的特斯拉被自己公司的员工爆料，说特斯拉工厂是在剥削他们的劳动，还发了一篇名字叫做“和血汗工厂特斯拉说：NO”，文章描述的上海特斯拉工厂是一个充满剥削和血汗的冷血工厂。
文章经过传播，民众都对这家位于上海的特斯拉工厂的真实情况产生了好奇。其实，我觉得从一个人的口中来了解任何一个事物的面貌都会比较偏向主观性的，所以，我们应该多从其他人或者是还有其他声音来了解，才会更够更加全面地了解。
有一名来自河南的90后特斯拉工人黄某，他是一名普通的动力车间一线操作工，已经在特斯拉上海工厂工作了一年以上，他介绍说，日常工作时间是做四休二，每天7：00-18：30，工作时间是11.5小时。虽然工作时间比较长，但是黄某说自己的工作强度并不高，中间还有半小时的中午吃饭时间，伙食也还是很不错，有套餐、面条、馄饨什么都有，甚至还有麻辣烫、干锅等每隔两个小时就有10分钟休息时间，休息时间还有茶水间，茶水间还有免费的下午茶，下午茶的品种也很多，可以自己随便选。他还说了其实流水线工作哪个厂都是这样的，休息时间比较少，但是相比黄某之前的那家厂还是好了很多，还有工资收入也是高出30%左右。
总体来说，这名在普通的动力车间一线操作工的黄某对特斯拉工厂是比较满意的。
不过在前文提及的特斯拉前员工的控诉其实也是很有可信度，他还保留的了自己人事合同，特斯拉有关薪水以及奖金，这些问题都没有明确地跟员工说明清楚，就是在剥削工人。
最后，我认为特斯拉作为一家外商独资企业，上海的监管是比较严格的，如果前文提及的情况是真实的，那应该也不是普遍性的情况，不然上海劳动监察部门是不会放任的。
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时间：2023-10-16 15:10
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时间：2023-10-16 15:09
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我认为这件事情是非常具有可信度的，因为该员工在爆料特斯拉的时候就已经将全部的人事合同给保存了下来，并且类似这种情况也不是一次两次了，而且购买特斯拉的消费者也曾遇到过特斯拉不按照合同流程来办事的情况。特斯拉不管是对消费者而言，还是对公司内部的员工而言，它也总是充满着各种各样的争议，我希望特斯拉能够好好的处理这样的事情，否则寒心的不仅仅是公司员工，更多的是广大的消费者。据该员工爆料，特斯拉不仅仅长期压榨公司的员工，同时还诱导一线的工人放弃公司的股票，而这些都极大的损害了公司员工的利益。不论是哪家公司的员工，他们所挣的钱都是靠着汗水挣来的，如果公司非但不保障员工的利益，反而还不断压榨员工的工资，那么这家公司不仅仅是压榨员工血汗钱这么简单，而是很有可能会触及有关的法律。员工给公司打工，公司相应给员工报酬，这不仅仅是法律所规定的内容，更是维护社会稳定的规则。现如今特斯拉被前员工爆出压榨员工血汗钱的新闻，这不仅仅引起了广大网友的愤懑，同时也引起了有关部门的注意。如若特斯拉不及时的给大众一个交待，那么特斯拉将会受到*的攻击。员工是一家公司的重要组成部分，同时一家公司的运转也离不开全体员工的共同努力。前员工爆料特斯拉是血汗工厂这件事情不仅仅损害了该名员工的利益，同时也让特斯拉公司的其他员工感到心寒。员工辛劳的为公司奉献出他们的一切，不仅仅是为了公司的报酬，更是为了报答公司的知遇之恩，但是这种恩情决然不是公司压榨员工的理由。一家公司之所以能够长久不衰，靠得不是压榨员工的汗水，而是公司的*。一家公司只有*公平，才能长久的发展，而*的公平不仅仅体现在员工的薪酬方面，更体现在公司与员工的感情方面。在生活中的我们亦是如此，人与人之间唯有将心比心，才能活得更开心，更长久。如果特斯拉没有好好的处理这次事件，那么在未来，或许将会有更多的特斯拉员工甚至是更多的新闻媒体对特斯拉进行抨击，从而受到伤害的还是特斯拉本身。
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