作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会
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发布时间:2022-04-21 23:04
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热心网友
时间:2023-09-28 17:53
新上任的店长第一天开晨会可以:对自己的经营思路进行阐述、自我介绍、响亮式问早提士气、鼓励或者劝勉下属,详细介绍如下:
1、作为新上任的店长,第一天的晨会首先肯定对自己的经营思路进行阐述,制定近期目标,最后希望各位同事能协同合作,将目标完成,有什么建议可以随时来找什么的。
2、自我介绍:
首先要和大家认识,先自我介绍一下,开开自己的玩笑让彼此都放松下来,然后再给员工点歌名互相认识一下。
3、响亮式问早提士气:
在晨会开始之前,就应该采取一个响亮式地问早,以清醒早上还未苏醒的大脑,可以通过喊口号或者跳舞的方式,都是一个不错的方法。
4、如果是老店那就要看之前的业绩怎么样了,如果之前业绩就很好,那你就要说大家还要继续努力,保持住现在优秀业绩的基础上再造佳绩。如果效益不好,那就要先安慰大家一下,多鼓励鼓励大伙。
注意事项:
1、晨会,一方面是为了提神,另一方面则是做好一天的工作安排,通过对一天工作目标的设定,让每个人做到心中有数,这样才能够保证店铺一天的正常运营。
2、在短暂的晨会中,还可以帮助员工及时解决前一天的问题,及相关的重点知识培训,以备当日能够很好地做好相应的工作,避免更多的工作失误。
作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会
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鼓励店员!!说说你当店长的原则!!以后得注意事项!如果有新员工的话就说说专业知识……望采纳
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1、出货多样化 许多店铺认为淡季到来,客流量少了,越发不注重货品的及时上新,甚至一个款式在橱窗放两周不更新,直接影响客户的进店率。店铺应该保持款式不断更新,坚持少量多款。此举既能吸引顾客眼球,增加销量,更能强化服装品牌形象。2、激活员工状态 每天在工作之前例行晨会,不止是分配每日的工作...
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