武汉市物业管理企业聘请保安的相关法律规定
发布网友
发布时间:2022-04-21 23:04
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-07 14:56
需要到*机关备案。
《保安服务管理条例》
第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。
第十四条 自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级**机关备案,备案应当提供下列材料:
(一)法人资格证明;
(二)法定代表人(主要负责人)、分管负责人和保安员的基本情况;
(三)保安服务区域的基本情况;
(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。
自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的,应当自停止保安服务之日起30日内到备案的*机关撤销备案。
《*机关实施保安服务管理条例办法》
第十八条
自行招用保安员从事本单位安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位以及在物业管理区域内开展秩序维护等服务的物业服务企业,应当自开始保安服务之日起30个工作日内向所在地设区市的*机关备案。备案应当提交下列材料:
(一)单位法人资格证明;
(二)法定代表人(主要负责人)、保安服务分管负责人和保安员的基本情况;
(三)保安服务区域的基本情况;
(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况;
(五)保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况。
受理单位:*分局保安监管部门
受理条件:自行招用保安员从事本单位安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位以及在物业管理区域内开展秩序维护等服务的物业服务企业,应当自开始保安服务之日起30个工作日内向*机关备案。
应提交的材料
1.工商营业执照正、副本原件及复印件原件及复印件;
2.自行招用保安员的单位法定代表人、保安服务分管负责人身份证原件及复印件、个人简历、保安服务分管负责人无犯罪记录证明;
3.自行招用保安员的单位办公所在地房屋产权证、房屋租赁合同(物业公司的需提供服务项目办公地点房屋产权证、房屋租赁合同);
4.保安专用器材、装备清单(符合国家技术质量标准);
5.自行招用保安员的单位保安员管理制度、岗位责任制度、突发案、事件及自然灾害的应急处置预案;
6.自行招用保安员的单位招聘保安员的文件或物业公司提供保安服务的物业服务合同;
7.自行招用保安员的单位保安服务区域平面图、保安人员配置情况、保安装备器材配置情况;
8.自行招用保安员的单位保安员名册、保安员的身份证原件及复印件、保安员的保安员证复印件;
9.保安员权益保障情况。
办理程序
第一步:申请人到注册地的*分局保安监管部门领取相关申请表格;
第二步:申请人备齐申请材料后,直接到注册地的*分局保安监管部门报送申请材料,工作人员接收、核对申请材料,申请材料齐全且符合法定条件,予以受理;申请材料不齐全或不符合法定条件,当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
第三步:工作人员对申请人报送的申请材料,根据相关法律法规规章进行审核,通知申请人备案登记情况。
物业管理公司雇请保安人员是否必须在保安公司雇请?还是物业公司可以自 ...
物业公司可以自行聘请保安,与保安建立劳动关系,也可以与保安公司建立劳务派遣协议,由保安公司与派遣给您单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的...
物业公司必须有保安吗?有相关的法律,法规?
物业公司必须有保安,根据《物业管理条例》规定,物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。此外,《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对违反治安管理的行为人,公安机关可以对其作出警...
物业公司从业人员招聘法律规范
(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况;(五)保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况。受理单位:公安分局保安监管部门 受理条件:自行招用保安员从事本单位安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位以及在物业管理区域内开展秩序维护等服务的物业服务企业,应当自开始保安服务...
物业公司必须有保安吗?有相关的法律,法规?
法律规定,物业公司有维护物业管理区域内相关秩序工作的义务。既然要维护秩序,就必须有相关工作岗位、工作人员。
物业管理公司雇佣55岁以上且无上岗证老人当保安,可追求其何种责任?_百...
物业管理公司雇佣无上岗证的55岁以上老人作为保安,这种做法存在法律风险。首先,根据相关法律规定,保安人员必须具备相应的资格证书。若因保安的职务行为导致第三方权益受损,由于该保安未持有合法证件,公司可能无法追究其法律责任。物业公司作为雇主,在明知该老人不符合保安岗位资格的情况下,依然安排其工作,...
武汉物业管理标准是什么?急!
第一条 为了规范物业管理活动,维护业主和物业管理企业的合法权益,改善人民群众的生活和工作环境,制定本条例。 第二条 本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。 第三...
物业公司人员配备标准法律规定
法律分析:一、公共事务人员劳动定额1、15万平方米以下住户服务中心配设管理员3人。2、15万平方米以下不高楼宇巡查组,只设住户服务中心;15万平方米以上设置楼组。巡楼组管理员每增加5万平方米,增设1人。住户服务中心管理员每增加10万平方米,增设1人。3、管理人员配置:15万平方米以下设置主管1人...
物业管理公司雇佣55岁以上且无上岗证老人当保安,可追求其何种责任?_百 ...
合法经营的物业管理公司,雇佣55岁以上且无保安证的老人当保安是不妥当的。如果发生治安问题,老保安是不能追究其法律责任的。这是因为,物业公司违规在先,明知55岁老人没有保安资格证还安排其工作,在这种情况下应有违规方承担全责。聘用男员工,可能未到退休年龄,如果是女员工,属于退休人员不属于劳动...
物业管理中保安员有年龄规定吗
物业管理中保安员一般规定60岁以前,没有法律规定。物业保安员,是负责管理区域居民人身、财物安全。年龄过大,从精力和体力上都不符合胜任此工作的条件。
国家物业管理法相关规定
(三)选聘、解聘物业管理企业; (四)决定专项维修资金使用、续筹方案,并监督实施; (五)制定、修改物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环 境卫生的维护等方面的规章制度; (六)法律、法规或者业主大会议事规则规定的其他有关物业管理的职责。 第十二条 业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可...