异地社保如何转移合并

发布网友发布时间：2022-04-21 23:01

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热心网友时间：2023-01-24 00:11

异地社保如何转移合并

异地社保如何转移合并，现在的用人单位一般都会为自己的员工缴纳社保。当我们离职去往其他城市发展的时候，我们就需要考虑自己的社保该如何处理。下面来看看异地社保如何转移合并。

异地社保如何转移合并1

对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，*规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

异地社保转移合并办理流程

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

资金如何转移？

企业缴费转走12%,《暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金（即单位缴费）实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

异地社保如何转移合并2

居民养老保险不能和职工养老保险合并

如果之前缴纳的养老保险不是职工养老保险，而是居民养老保险，由于这两种养老保险不是同一种类型，是无法将这两种保险合并在一起的。既然居民养老保险和职工养老保险无法合并，所以也不用进行异地转移社保关系。要么就只能放弃居民养老保险，专门参与职工养老保险的交纳。

很多地区目前对于交纳了职工养老保险的，会退还所有交纳的居民养老保险，不过各个地方的*不同，所以还得视各地区的*来看。

职工社保不同地区可以相互转移

如果你之前在老家上班，单位有帮你交纳社保，而你由于更换城市导致工作地点发生变更，这种情况下，是可以*转移职工养老保险的。这样就可以累积你的缴费年限。

社保异地转移的基本步骤及要求

社保转移并非你想转移就能转移的。按照国家的规定，男性50周岁、女性40周岁的，换城市工作的时候不能在新的城市建立社保账户，而只能建立临时账户，这意味着原来交纳的社保无法转移到新的城市。

交纳到临时账户的，养老保险的参保地仍然在原来的参保地，等到可以领取养老金时，可以将临时账户中的和之前的全部汇集在一起，转回原来的养老金领取地或者是户籍所在地。

社保转移的步骤一般是先去社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》，拿着这个缴费凭证就可以到新的工作地的社保局完成转入了。

异地社保如何转移合并3

跨省更换工作单位以后，社保有必要进行转移吗？

关于社保转移的问题，无论是你有没有跨省更换工作都是需要正常进行转移的，因为你只有把社保关系转移过去之后，才能够有效累积你之前的缴费年限，所以说转移社保对于个人来说是非常重要的一件事情。

假如你没能够正常的转移社保，就意味着你曾经在某个工作地区参加工作，所缴纳的社保累计缴费年限不能够合并累积到一起，最终会对你将来办理退休产生一定的影响，因为毕竟累计缴费年限降低，那么也就意味着自己所能够获得养老金的待遇水平也是有所降低的，所以说会产生这样的一个影响。

我们如果说离开原工作单位及时的找到新工作单位了，这种情况下就可以通过新的工作单位来开具社保的接收函，然后你持有社保接收函，就可以回到原参保所在地的社保机构进行正常的转移，当然现在很多地区转移都实现了，这种网上直接申请直接办理，但是网上申请很多地区只开通了这个养老保险的转移，并没有开通医疗保险的.转移，所以说医疗保险你依然是需要进行正常的开具纸质版的接收函，然后才可以进行转移。

在转移的过程中，养老保险和医疗保险都是需要转移的，为什么呢？因为我们的职工医疗保险也是可以随同职工养老保险一起共同来办理退休享受医保的退休待遇，那么享受这个职工医保的退休，就意味着你在法定退休年龄之后，不需要交纳任何钱的费用，就可以免费享受到医保的报销，所以说正常办理职工医保，和我们的职工养老保险同样重要，所以医疗保险的关系也是需要转移的。

而且医疗保险所需要的累计缴费年限要远远超过养老保险的累计缴费年限，养老保险在全国都是统一的，只需要达到15年左右的累计缴费年限，就可以正常享受到养老金的待遇了，但是我们的医疗保险往往是需要25周年左右的累计缴费年限，才可以享受到医保的退休待遇，所以很明显医疗保险的，这个累计缴费年限更加的重要。

我们更换工作单位其实都是一件很正常的事情，每个人可能一生当中都会更换过很多的工作单位，那么无论是跨省的工作单位也好，还是没有跨省的工作单位也好，都是很正常的，但是在更换工作单位以后，即使的转移社保关系也是非常重要的，作为企业单位来说有责任有义务为我们缴纳社保，但是作为我们个人来讲，就必须要正常地把自己之前的社保关系转移到一起之后，合并累计缴费年限，这样的话才会对我们将来再次转移社保，形成一个比较方便的条件。

所谓社保的合并，主要是指养老保险、医疗保险缴费年限和个人账户余额的合并，只要合并后养老保险的累计缴费年限达到国家规定的最低缴费年限，达到法定的退休年龄，就可以按时办理退休，按月享受基本养老金待遇；在办理退休时合并后医疗保险的累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险终身享受医疗保险待遇，也就是大家俗称的医保退休待遇。