你好我本人因为在上班时间回宿舍睡觉了不到五分钟就被厂扣了300百，现后被厂开除

发布网友发布时间：2022-05-16 19:32

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热心网友时间：2024-02-29 22:12

首先，我想问一下你们厂里有相关的厂纪厂规吗？比如上班时间擅自离开工作岗位或者干私活的扣工资多少元外加开除？
其次，这是你第几次擅离自己的岗位去睡觉的。
如果，只是这一次厂纪厂规也没有明确的规定，那么你带着你签的劳动合同可以申请劳动仲裁要求单位违法解除劳动合同支付经济补偿金。

热心网友时间：2024-02-29 22:13

违法解除，单位应向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。追问用人单位这样开除是不合理的吗？我可以拿到赔偿金吗？可以拿到多少？

追答劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。