多益网络不但不发年终奖,还向员工索取红包,对此你怎么看?

发布网友发布时间：2022-05-16 16:04

共5个回答

热心网友时间：2023-10-29 22:52

我觉得这个老板的做法有些太奇葩，很明显就是找员工要钱的意思，这样的老板真的过分了。

一、奇葩老板。

不管这些员工们的家世如何，在这家公司当中最赚钱的就是老板，因为老板只有在收取利益之后才会给这些员工们按时发工资，也会根据这些员工的价值，为他们发不同等级的公司，所以在公司当中老板是最有钱的。我很难想象公司中，最有钱的老板找其他的员工索要红包的场景，也不知道这个老板到底是怎样想用这种奇葩的方式测试员工的忠诚度，我觉得这样的方法只会让员工对这家公司很失望，并不会真的表现出自己的忠诚度。这家公司的人士一定是按照老板的指示这样做，不然可能人事也想不出这么奇葩的办法。这些只能给老板转账的员工心里一定会不平衡，如果钱发的少会害怕老板会来针对自己，如果钱发得多自己心里不舒服。

二、这种公司我是不会选择的。

我再去公司面试的时候，首先在一公司给我的工资，其实会在意公司的年终奖，因为这两个注定了我在这家公司的位置，也注定了我在这家公司所付出的价值。如果我知道这家公司没有年终奖，并且在过年的时候还要员工给老板发工资，那我肯定不会继续再了解这家公司。不管这家公司未来的发展前景有多好，我都觉得这样的老板不值得跟随，因为他不懂得感恩自己的员工，反而让员工感恩自己。

我认识的很多老板都很感恩自己的员工，因为他知道只有这些员工辛勤的付出自己才能够赚到钱，但这个老板仿佛在让他的员工感恩自己，他觉得这些员工是因为他才赚到了钱，所以这样的老板格局太小也不值得跟谁。

热心网友时间：2023-10-29 22:53

这一点其实就是体现出高层总是在耍着一些自以为是的小聪明。
疫情确实对各个行业的发展都造成很多的困扰，所以年终奖不发放其实也是有情可原。但是向员工索要红包就暴露出高层的丑恶嘴脸。
虽然他们口口声声说是在考验员工的忠诚度，不给钱也不会被罚。但是这样的测试行为实际上已经让他们人品败光。

热心网友时间：2023-10-29 22:53

我觉得这种公司不道德。本来就应该给员工发年终奖，这是公司的责任和义务，结果还向员工讨要红包，我觉得不是正确的行为。

热心网友时间：2023-10-29 22:54

我觉得这种做法实在是太不应该了，这会伤了员工们的心，所以希望公司能够慎重的考虑这类事情。

热心网友时间：2023-10-29 22:55

我觉得这个企业很失败，这样子开一个企业并不能获得大家的认可，很快会倒闭的。