发布网友 发布时间:2022-05-16 17:47
共5个回答
热心网友 时间:2023-12-01 11:51
当然要争取。大家出来工作的哪个不是为了养家糊口的,你不去争取只是自己损失,公司可不会记得你的好,只会觉得省一笔钱不错。而且你是别辞退啊,如果违反了你签的劳务合同,公司才是过错方,你有权利争取自己的合法权益,不仅要年终还要违约金。
不过我知道这在现实确实很难,毕竟我们只是普通老百姓,在维权上确实会吃亏,但是你说不试结果一定是失败,但是试了结果未定啊,违约金可不是一笔小数目,而且这样突然的辞退对你来说绝对是措手不及啊,造成的损失也不小,这个谁来承担呢,你不去争取只能自己吃亏。这是你应得的。
年底被辞退很大的原因是公司在裁员,是他们单方面做出的决定,所以他们也是理短,完全是过错方,抓住这一点在这上面大做文章,胜算自然就大了。年终奖反正讲来讲去我都是支持争取的,我想没有人想自己吃这个闷亏吧。成年人了,大家都不容易,一分一毫也都是大家一点一滴赚的,后面的艰辛只有自己知道。
不过有这个问题我觉得完全可以理解,在公司面前我们是弱者,可是社会法则是偏向强者的,大家在社会上久了就会知道身不由己二字的心酸,即使如此我也愿意一搏,不辜负自己的血汗。当然在去争取之前一定也要权衡利弊,人在屋檐下,该低头就低头,在可挣扎的范围争取最大利益才是成年人该做的。
热心网友 时间:2023-12-01 11:51
年终奖的话那么很难争取,那么你可以试试看。热心网友 时间:2023-12-01 11:52
必须去争取,不能便宜了这样不人意的公司。热心网友 时间:2023-12-01 11:52
应该争取,这是你的劳动所得,试试看。热心网友 时间:2023-12-01 11:53
反正都被辞退了,干嘛不去争取呢,争取了也许还有一线生机。