给公司造成损失需要怎么赔偿?

发布网友发布时间：2022-05-16 13:55

共3个回答

热心网友时间：2023-10-24 16:11

一般不需要。劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其承担赔偿经济损失。根据《员工工资支付条例》第三十四条和《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求员工赔偿经济损失。赔偿金额可从员工工资中扣除，但每月扣除的金额不能超过员工当月工资的20%，且扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。

热心网友时间：2023-10-24 16:11

我觉的一般不需要，劳动者、因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任，用人单位可按照劳动合同的约定要求承担赔偿经济损失。

热心网友时间：2023-10-24 16:12

这要根据公司的规章制度、劳动合同约定等方式处理；
*组织不会索要，但会依法处罚。