发布网友 发布时间:2022-05-15 08:14
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热心网友 时间:2023-10-15 05:29
摘要1、一旦进入了人才库是不是真的意味着参加面试的机会就泡汤了?每家公司的HR在招聘时的第一要务都是要给适合的人打电话邀约面试时间,而不是发邮件给每个人,通知你进入了我们的人才库,所以你收到邮件往往都是经过简历筛选后系统的群发邮件,你的简历其实早就凉了,真正入选的人现在早就已经接到电话通知,准备准时准点去参加面试了。所以还是把精力放在下一场公司招聘上更妥当。2、有没有真的是我比较优秀,进入了公司人才库?其实前文笔者已经有所提及,公司人才库这种说法只是企业为了展示社会形象,委婉拒绝求职者的一种做法,所以说人才库本身就是骗你的,首先很多公司其实根本就没有所谓的人才库,其次就算有人才库,那就需要有人员和费用去维护,所以就算储存,也会优先存储那些行业内3年以上工作经验的专业技术人才,真的是这种人才,公司又怎么不会发出邀约面试的请求呢?3、企业为什么要骗学生说简历进入了人才库?首先是给求职者一个台阶下,让被筛选掉的求职者不那么尴尬,一定程度上这也代表了企业的人性化管理;其次是给学生一个高大上的印象,有句话说的好,每一个求职者都可能成为公司的潜在客户,设置人才库这种概念,可以提升求职者的好感度,也许某一天,求职者成为了行业大佬,会成为公司的一员干将或者忠实的合作伙伴。咨询记录 · 回答于2021-11-09喜茶星球站招聘已投递简历,显示进入人才库什么意思1、一旦进入了人才库是不是真的意味着参加面试的机会就泡汤了?每家公司的HR在招聘时的第一要务都是要给适合的人打电话邀约面试时间,而不是发邮件给每个人,通知你进入了我们的人才库,所以你收到邮件往往都是经过简历筛选后系统的群发邮件,你的简历其实早就凉了,真正入选的人现在早就已经接到电话通知,准备准时准点去参加面试了。所以还是把精力放在下一场公司招聘上更妥当。2、有没有真的是我比较优秀,进入了公司人才库?其实前文笔者已经有所提及,公司人才库这种说法只是企业为了展示社会形象,委婉拒绝求职者的一种做法,所以说人才库本身就是骗你的,首先很多公司其实根本就没有所谓的人才库,其次就算有人才库,那就需要有人员和费用去维护,所以就算储存,也会优先存储那些行业内3年以上工作经验的专业技术人才,真的是这种人才,公司又怎么不会发出邀约面试的请求呢?3、企业为什么要骗学生说简历进入了人才库?首先是给求职者一个台阶下,让被筛选掉的求职者不那么尴尬,一定程度上这也代表了企业的人性化管理;其次是给学生一个高大上的印象,有句话说的好,每一个求职者都可能成为公司的潜在客户,设置人才库这种概念,可以提升求职者的好感度,也许某一天,求职者成为了行业大佬,会成为公司的一员干将或者忠实的合作伙伴。