零售药店区域经理薪酬设计

发布网友发布时间：2022-05-15 10:04

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热心网友时间：2023-10-19 14:36

首先是区域经理的月薪。然后你设立一系列的奖励制度。比如销售上升几个点，奖励区域经理及员工多少钱。还有就是能者上任。觉得自己能提高销售额的，有什么好方法提出来，奖励什么什么的。现在打工的不管是经理还是员工，大家都为了多挣点钱。所以，以物质激励员工的积极性，我觉得是不错的方法。

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