五级三晋制是什么?是不是就是传销模式?

五级：是指五个级别，以此为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员（老总）；三晋：是指从实习业务员到高级业务员之间的三个晋升阶段。五级三晋制作为一套奖金分配制度，被用于自愿连锁经营业、特殊连锁经营业、等行业。其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，中...

五阶三级制答：又叫五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。

2.五级三晋制是一个完整的分钱模式。在“1040阳光工程”等南派传销中，五级为实习业务员，组长，主任，经理，高级业务员/老总。三晋则代表三次晋升，第一阶段为到主任的晋升；主任到经理；经理到老总，晋升所需条件上方已标出，从表面来看，只要我们不停拉人头就可以成为老总，并拿到传销分子口中的1040...

五级三晋制是一种传销制度，也被称为多层次营销（MLM）。在这个制度中，个人被招募成为下线，他们通过推荐其他人加入并购买产品来获得报酬。报酬根据下线的人数和层级来计算，分为五个级别（A、B、C、D、E），每个级别都有不同的佣金比例。晋阶则需要完成一定的业绩要求，并且需要不断拉人加入才能获得...

五级三阶制即将传销成员分为五级：实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员，并按这五个级别对下线进行抽成。“三阶”即传销成员的晋升分为三阶：实习业务员、业务组长、业务主任为一阶，业务主任到业务经理为一阶，业务经理到高级业务员为一阶。最顶端的为“老总”。 又叫五级三晋制，...

这个肯定不是啦。五级三晋制，只是传销采用过的一种奖金分配模式，就是让处于不同级别的人，获得不同级别的工资。传统行业也是广泛采用。因为这样才能激励人们努力向上。如果进入一家公司，从员工到业务员到经理都是一样的级别一样的工资，那公司分分钟就会倒闭。传统的金融，保险行业都是如此。不同级别...

有用。五级三晋制是传销，五级三阶制的模式既等腰梯形出局制涉嫌传销，我国法律严惩传销，这也是警察的职责，报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印.必要时，应当录音或者录像。

五级三晋制本身就是传销的宣传手段，属于传销。判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。依据《禁止传销条例》：第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展...

五级三阶制最早是由台湾兴田企业股份有限公司所实行的。该公司用于传销的"爽安康有氧健康摇摆机"当年传遍大江南北，通过约十五个代理公司从大陆卷走了上亿元台币。新田公司虽然在不久之后破产。但五级三进制却得到了广泛的流行。五级三阶简称“五三制”，是中国本土非法传销组织中最常用的一种奖金分配制度...

五级三阶制是一种销售模式，常见于直销或传销行业。它根据参与者的销售业绩或发展下线的能力，将参与者分为五个等级，每个等级下又分为三个阶段。这种制度旨在激励参与者通过不断提升自己的销售业绩或扩大下线网络来获得更高的地位和收益。在五级三阶制中，通常的五个等级从低到高依次为：实习业务员、...