自己的工作做起来有难,感觉做不下去了,怎么办?

1. 自我反思：仔细思考一下你过去的工作经历，找出你在哪些方面感到不适应或者觉得困难。然后思考一下这些问题的原因，是因为工作本身难度太大，还是因为工作环境、同事关系等因素导致的。2. 寻找适合的工作：根据自我反思的结果，寻找适合你的工作。你可以在网上搜索相关职位，了解这些职位的工作内容、要求...

1、体质不太好，先加强锻炼，身体是第一本钱，不仅仅为工作。说起来容易，做起来不易，分成一个个小目标，比如规定每天晚上做几十俯卧撑之类的。2、学门技术不是说一定要去职业技术学校，坐在教室里安心的学习，既然走上社会了，又想学技术，那就自学吧，如果自学看书还怕苦，那还能说你什么.如果肯...

我建议你最好离开，辞职！我感觉你已经到了一定的崩溃的边缘了，你很无奈，自己想的和自己做的无法达到一致，造成一种矛盾，如果继续的话，我不知道你会不会变成神经病，你的内心一直被压制着，迟早出事情！你应该到你喜欢的环境去，例如和你的好朋友一起去逛街什么呢？管他什么的，人生就应该高兴，...

首先，要有一个小目标，可以通过努力触及到的，向着这个小目标渐渐迈进，这样你就有的可干，并且能够感觉到充实感和价值所在。切不可好高骛远，把目标定的很高，触及无望，干脆放弃，再收拾就更难了。其次，要克服懒得和诱惑，尤其是诱惑，如果你摆脱不了手机的纠缠，你这一辈子将一事无成。

关键是要找回你的动力,和对工作的积极性。 好好把心平静下来。浮躁是什么都做不好的。好高骛远,也是什么都做不好的。踏踏实实从底层干起才是王道。那么,如何调动自己工作的积极性?下面,我从两个方面来阐述自己的观点。 一要热爱你所做的。热爱你的工作,你才会珍惜你的时间,把握每一个机会,调动所有的力量去...

如果自己有充足的实力。有足够的才干，那么如果在工作中什么时候用也发挥不了，除非领导和同事眼瞎了。我多数有能力的人或者也就跳槽了，既然不能发挥我的作用，我也没有必要待在这里。所以个人认为还是要平心静气自己分析一下自己，如果想得过且过，那就在这里混下去。否则还是要努力的提升自己，努力...

如果你一直感觉自己没有成长，那「倦怠感」其实是一个对你有利的信号，它在告诉你，你该去寻求新的挑战了。要想让自己不陷入重复性工作的陷阱，我们可以“主动”和领导沟通，表达接手新项目的意愿，给同事出主意、在他们忙不过来的时候帮一把手（要注意方式方法）。有时候眼前这关你是在过不去了，...

建议具体办法如下，1、填写离职申请单，申请时间详细；2、上交上级领导，拍照留底；3、30天后办离职手续。如果你按照流程走了，最后领导就是不同意你走，或不给你结算工资，则要走另一流程：法律维权，1、向所在地劳动局电话投诉，申请行政监督；2、用人单位还是拒不执行，则要向劳动仲裁委员会申请仲裁...

你应该迅速调整自己的心态，接受这个现实，而且在才能范围内去做出一些改变。首先，调整心态 作业仅仅日子的一部分，有句古话讲“木秀于林、风必摧之”，体系内便是这样，考究共性，排挤特性。墨守成规做好本职作业，要比别出心裁搞些创新要稳一些。究竟，每个人的重点不一样，特别是大多数领导都是老...

如果你是因为工作内容而感到郁闷，比如说是工作做起来不顺手，或者想深入学习很难，或者与自己专业跨度大后来发现根本不感兴趣等等原因的话，就不要再继续下去，果断辞职，找更适合自己的。如果你跟二楼情况差不多的话，是因为客观环境，比如说没有朋友，环境陌生，人际关系暂时不适应等等， 就让自己适应...