部门里面安排一个老员工做师傅，来带新员工出师，光讲老员工要有奉献精神，有用吗？

发布网友发布时间：2022-05-15 09:21

共4个回答

热心网友时间：2023-10-17 12:50

部门安排老员工做师傅带新员工，光讲老员工要有奉献精神，是没有用的。至少，师傅在教的过程中无激励不会全力以赴，仅凭自觉自愿也不会名师出高徒。一定要有师带徒的奖励！

热心网友时间：2023-10-17 12:50

不门儿里面安排一个老员工做师傅，来带领新员工出师。光想老员工要有奉献精神，我觉得是没有用的，既然他已经做了师傅，那就应该给他开相应的做师傅的工资，也就是说要给他多开一些工资作为鼓励。

热心网友时间：2023-10-17 12:51

部门里面安排一个老员工做师傅带新员工出师光，讲老员工有奉献精神有用吗？
我觉得光讲老员工有奉献精神还是缺少一点点，至少要说新员工努力学习，虚心请教才行啊。两者缺一不可呀。

热心网友时间：2023-10-17 12:51

部门里面安排一个老员工做师傅来带新员工，厨师光讲老员工要有奉献精神，当然，这里面还有一定的补助产量，调动老公员工的积极性。