对于一个工作原地踏步又遵守纪律不犯错的员工怎么评价?

发布网友发布时间：2022-05-15 09:21

共5个回答

热心网友时间：2023-10-17 11:34

对于一个工作原地踏步，又遵守纪律，不犯错的员工，怎么评价？我个人觉得。这样一个老实厚道的。员工。也是。不错的。他们的水平。有限技能。水平。一般。但是。他们。非常的。老实忠厚。遵守纪律。不违犯规定。这也是很好的员工啊！人的水平是。不同的。

热心网友时间：2023-10-17 11:34

如果我是一个老板，我会觉得这个员工实在，不错。但他工作原地踏步这一点，如果他是一名很普通的底层员工，我不会对他怎么评价。如果他在公司有一官半职，还是原地踏步的话，我会考虑让其他人取代他的，因为我不会白让他领工资的，无功不受禄。

热心网友时间：2023-10-17 11:35

对于企业来说有些职位确实适合这样的人，有些职位则需要创新，创新也得在稳定的基础之上，总之无论什么样的人都有优势和短板，都得一分为二去看待，主要是企业的管理者能善用其人，能做到识人善用就会对企业有帮助，原地踏步如果是不求进取的话也是不行的，因为外界环境在变化，如果总是不变的话就不会适应新事物，所以还得在稳扎稳打的基础上力求创新才行。。。

热心网友时间：2023-10-17 11:35

只能评价他中规中矩，老实肯干，不能不能说一些锐意进取的这样的话。

热心网友时间：2023-10-17 11:36

可用不可培养，用在循规蹈矩的工作岗位即可。