EAP如何入门
发布网友
发布时间：2022-05-16 07:06
共4个回答
热心网友
时间：2023-07-15 02:52
百度文库就有很多免费资料。
培训班固然可以帮助你了解EAP，但是和实际情况有差别的，这个证书的作用也不大
此外，如果你有管理心理学，心理学测评，人力资源管理方面的积累，会对你学习EAP起到很大助力
你可以去COMPSYCH 这家公司的网站看看，www.GuidanceResources.com
目前很多在华的世界500强的外部EAP是由它实施的。
热心网友
时间：2023-07-15 02:52
我按照EAP的定义、历史及意义给你进行入门回答。
定义：
EAP（Employee Assistance Program）即员工援助计划，是通过对组织以及员工进行诊断,进而向企业或组织机构内的人员提供关于个人心理和行为健康（在国外通常的说法是精神健 康，即Mental Health）的各种服务来达到提升他们的个人生活质量和工作绩效。
历史：
美国19世纪70年代以来在企业界推行的一种员工福利方案，以帮助员工解决社会、心理、经济与健康等方面的问题。它发挥应用心理学对企业生存发展的作用，是一项由应用心理学专家队伍深入企业，根据企业具体情况，为其管理者和员工提供管理帮助的专家解决方案。
意义：
通过对组织实施EAP，帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有效处理同事/客户关系、迅速适应新的环境、克服不良嗜好等，APCC将全方位帮助组织以及个人解决心理健康问题。
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想了解更多信息你可以登陆“艾伦心理咨询中心(APCC)”www.apcc.hk
里面有系统详细的介绍。
热心网友
时间：2023-07-15 02:53
EAP （Employee Assistance Program 员工辅助计划）是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。世界财富500强中，有90%以上的企业建立了EAP项目。
广州职工教育网有开设EAP培训项目，感兴趣的可以去看看！
热心网友
时间：2023-07-15 02:53
