工伤赔偿标准你好,我是广东佛山的,刚评定工伤八级,请问赔偿多少

发布网友 发布时间：2022-05-16 07:37

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热心网友 时间：2023-10-15 11:00

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算：本人工资X11=

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《广东省工伤保险条例》（2011修订）的标准，分别为4个月和15个月的本人工资。
计算：本人工资X（4+15）=

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

【说明】根据《广东省工伤保险条例》（2011修订）规定：
第2项：停工留薪期待遇中的“本人工资”是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。
第3、4项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中的“本人工资”本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

热心网友 时间：2023-10-15 11:01

赔偿项目有一次性伤残补助金，为11个月本人工资。还有如果解除合同的，由工伤保险基金按本人工资支付一次性工伤医疗补助金15个月，由用人单位按本人工资支付一次性伤残就业补助金4个月。

热心网友 时间：2023-10-15 11:01

如果解除劳动合同，30个月的本人工资，加医疗费，停工留薪期工资和其他费用。
佛山律师

热心网友 时间：2023-10-15 11:02

要根据你的工资情况进行计算的
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师