发布网友 发布时间:2022-05-16 06:03
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热心网友 时间:2023-10-13 05:00
知行合一是每个人都知道的真理,却又好好难以实现。知识和实践的过程中有着鸿沟。在我看来,实现最高效的学习效果和实践转化需要一套体系化的,对两者辩证关系有深度思考的认识论。也就是,“理论,认知,实践,纠正,升级,内化。”
面对一个新知的领域,我的第一步都是首先尽可能找出在这个领域前人所总结的规律,建立起一定的认知。当然,这里不能有本本主义,需要辩证地思考,因为每种经验都有他们所在的特地历史场合和场景,就像一个人不可能两次踏入同一条河。我们需要去实践这个认知,然后在实践中纠正这个认知,再总结经验,升级认知,形成自己的规律。有这个规律后,再逐渐将其内化,变成自己的潜意识操作。内化是通往掌握的必经途径。
合理利用Onenote,建立自己的知识管理系统,也是内化的一个核心途径。不断迭代升级认知。内化也是整个知行转化中最花时间的一部分,我估计需要90%的时间。我会定期分类回顾整理,特别是平时公众号等自媒体上阅读到的碎片知识。比如我的分类是按照“思想,读书,语言,产品,运营,技术,其他”六大类。其中思想又分为”为人处世,学习能力等十多类能力,平时把新的知识自动按照栏目归类,用的时候集中阅读那个栏目,也方便比较统一栏目下的不同观点,博采众长。每周我会总体回顾一次。在读书一栏,又根据书的属性加上类目:如人才,产品,战略等等。