面试时如何回答“你为什么要换工作?”

发布网友发布时间：2022-05-16 00:46

共5个回答

热心网友时间：2023-10-05 10:28

什么样的回答是需要HR慎重对待的呢？

1、离职原因与应聘岗位有冲突

若你的离职原因与岗位属性有很大关系，比如你说“作为程序猿，接受不了公司的加班制度，压力太大”

那如果你面试的同样是程序猿岗位，那这种回答就是大忌。

这样的回答，无形中会让面试官判断你不接受加班，抗压能力不好，那么，作为类似岗位，你可能也是无法胜任的。

如果是被动离职，那么很有可能是因为能力不足、与领导同事有冲突或违规违纪而被辞退的。

这样的人，在新公司依然可能会出现同样的情况。

比如曾经做技术的，后来做了产品，现在又想转回技术，那企业也会慎重考虑你的离职原因。

你的回答一定要体现职业规划的明确性，坦诚自己虽然走过弯路，但好在终于找到了目标。如果能力没有问题的话，企业一般也不会不接受。

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热心网友时间：2023-10-05 10:29

换工作的原因无非以下几种：
1、这一份工作不能带给你太多的成长。
2、距离太远
3、待遇越来越差，得到的跟付出的不成比例。
4、上家单位拖欠工资（本人亲身经历过）
具体的，还是得根据自己的亲身经历回答，我们给你说的只是一个参考。

热心网友时间：2023-10-05 10:29

你可以结合自身的情况来说明，比如你是因为上一份工作无法学到更多的，或者原单位没有进一步上升的空间等等

热心网友时间：2023-10-05 10:30

无非就是1我的能力在原单位无法利用，希望在贵单位发光发热2贵公司平台更高，管理更优越人性化3希望挑战自我，不浪费生命
总之，吹牛*而已

热心网友时间：2023-10-05 10:30

可以有多种回答，最好的应该是本公司的人文环境不错，再有想找个离家近的。