刚上班跟不上大家的节奏怎么办?
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发布时间：2022-05-16 03:08
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-09 16:33
1、要形成务实的职场心态
初入职场，应该以务实的心态做支撑，不要太在意表面功夫，而应将事情落到实处，这样才能一步步地跟上节奏。
2、不要过于在意得失
在职场，把工作做好才是第一要义。可能会因此失去一些自己的时间，觉得自己失去节奏，失去一些诱人的奖励，但只要工作做好了，便不必过于纠结。
3、稳妥的做事风格
想要创造“惊喜”并没有错，但“惊喜”应该是稳定之后的附加品，要先能保证工作不出错，再去想办法制造惊喜。稳妥做事，要遵循“果实原则”，想得到一颗果实，就要先播种，再开花，最后结果，从而实现工作上的顺利。
初入职场注意事项
当工作中遇到困难或者遇到问题的时候永远不要抱怨，因为抱怨除了让领导和公司觉得自己*和心态不好之外没有任何好处。
初入职场，很多东西都不是很懂，要能吃的起苦，不要一到下班就闪人，也不要平时工作不忙就刷微博和闲聊。当自己的工作作完了后可以问问你的领导她有什么需要自己做的没有，也可以在下班后多学习些专业的业务知识。
热心网友
时间：2023-10-09 16:33
刚上班跟不上大家的节奏可以试下面的方法
1、男女搭档干活不累
在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
2、同事之间莫谈友情
你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的*和挣扎，不如尽量避免。
3、没有笨老板只有蠢员工
总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
工作上不能说真话时请沉默
办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。
热心网友
时间：2023-10-09 16:33
你这个人有点慢性子。而且做事不会总结经验。不知道超近绕远。因为一个人即使再笨，只要一个工作干得时间特别长后，慢慢的都能总结出一些技术技巧。都能提高效率，干活能快很多。质量也能好很多！而你干了很久仍然跟不上。就说明你不爱动脑筋去总结经验、遇事不愿意想办法。
其实，昨天我就看到你的问题了。但是我想，即使我说了，你也不一定会听。很可能不会听。我就不说了。但是，看你今天的回答，你对这个工作又好像挺重视的，不想失去它。所以，我还是决定跟你说一下。
你看有很多事情，你换一个做法，结果就完全不一样。比如玩牌和下棋，你先出对儿后调主和先调主后出对儿，结果就可能是胜负之别、天壤之别！下棋你先走这一招和后走这一招，结局就可能完全相反。
干工作时有很多的技术、技巧的。往往一个小技巧，就可以提升你的工作效率好几倍！你不信？人必须不断总结经验，提升技术技巧，才能不断提升自己的实力。成天不动脑筋死干活，干一辈子也还是当初的样子。没有一点进步。
本来我对不会改变的人，我一般是不回答他问题的。因为那样基本没有用。还浪费采纳率。但是，看你还挺重视你那个工作的。我还是决定给你个建议。听不听在你了！希望你能改变自己的做事方式，以保住你的工作。
至少你可以看看别人是怎么干的呀？直接跟别人学学不也行吗？取人之长，补自己之短呀。别人干活时你好好观察一下，看看他是怎么干的？
这个方法不行（效率低），你就换一个方法。研究研究，找到一个好使的方法。这不都行吗？
热心网友
时间：2023-10-09 16:34
首先，应该对自己有自信一点，刚上班，肯定会遇到一些困难或者挫折，但是自己不能放弃，因为这就是学习，成长的必经之路，有问题就主动去问同事，平时要和大家搞关系，多主动请教，保持礼貌和微笑，一个自信又活泼可爱的人到哪里都会很受欢迎的。
知道吗，每个职场人其实都是从你这样走过来的，都会遇到像你这样最初的困惑，但只要自己愿意，其实都会慢慢解决，慢慢跟上大家的步伐，大家一起在工作中学习，进步，并增生出感情，这才是一个公司一个团队的正常运行。祝你好运哦！
热心网友
时间：2023-10-09 16:35
╰(*´︶`*)╯
生活中，家庭事业都需要去整理，那么针对职场中，我们需要整理自己的心情。
1、—— 梦想少一点，计划多一点 ——
考虑清楚有关自己理想职业的每一件事，从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。
【具体方法】把所追求的理想职业，划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记账员，你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修；最低限度，也要找出妨碍你日后晋升的不利因素。谨记，循序渐进是改变不称心工作的最好方法—— 工作娱乐两不误
(=^▽^=)
2、——有些人上岗工作只知道拼命干。一开始在晚上加1—2小时班，不久便整星期地加班，最后连周末也成了办公时间。实际上，工作成了霸占他全部光阴的横蛮宾客。这类人除了工作，几乎没有任何社交活动，这样时间长了，不免对自己的工作产生反感。
(๑• . •๑)
3、—— 寻找工作外的成功 ——
把自己的癖好和业余活动，当作本职工作一样认真对待，并同样引以为豪。许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人惟有事业上春风得意时才会沾沾自喜，而一旦工作遇到麻烦，就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的职业努力之外，工作中受挫时，就容易保持一种积极的态度。许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人惟有事业上春风得意时才会沾沾自喜，而一旦工作遇到麻烦，就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的职业努力之外，工作中受挫时，就容易保持一种积极的态度。
(▼皿▼#)
4、—— 改变对待他人的态度 ——
如果你每天早晨一想到上班就害怕，部分原因大概是你与周围同事相处不好。虽然你不喜欢与他们一起工作，但最低限度，也应该和他们积极相处。当你在电梯里对人微笑时，别人也会报以微笑，在办公室也是如此。以礼相待是人的本性。与相互不理不睬的人，一夜之间就建立亲密关系是不现实的，但若你真诚地去改善关系，你的同事迟早会感觉到这一点。假如你对周围一切都心存厌烦，包括厌烦你的工作、你的上司……你就更要用一种积极方式与人交谈，谈些你喜欢的事，至少你可能会找到与同事的某些共同点。
(o・・o)/
6、—— 请把自己看作自由人 ——
想象自己是个独立承包者，你的雇主是位大客户。然后合理分配你的时间，以达到不仅满足客户所需，而且还有余地从各方面发展自己的事业。
【例如】你的工作是负责起草各种报告式文件，用词的好坏，对你上司可能无关紧要；但对于你———一位独立承包人，你应认识到，你的措辞技巧可能会开辟一个全新的销售市场。表面上是取悦你的上司，实际是把你推到独立承包人的地位。
