发布网友 发布时间:2022-05-16 07:56
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-15 22:36
老板在网上招聘你这个职位,不一定是替换你,可能只是人员的储备,看到这个你要审视一下自己这段时间的业绩和胜任情况,努力的做好自己的本职工作,你要是频繁在岗位上给公司带来利益最大化,成本最小化;如果我是老板我会给你升职,然后招个人做你下属,先审视自己,做好最好的自己,努力去工作,别人都说如果现在老板给你8000的工资,你能做出来拿16000的工资那个人的活,老板会看到的,升职加薪,如果是老板不识趣,你出去以后工资那时连续倍升。热心网友 时间:2023-10-15 22:37
应该考虑一下后路了。热心网友 时间:2023-10-15 22:37
老板既然这样说,你就应该有心里准备,你应该想想你老板指出你的问题是不是确实存在,如果你觉得你老板说的对,你又想留在这公司,那你应该去老板那做个检讨,看看你老板给不给你机会,如果你有更好的选择,那你也应该谢谢你老板指出你的不足,带着感恩离开。热心网友 时间:2023-10-15 22:38
这么看来,人力资源已经在准备你岗位上的备选人员了。一旦有人比你更合适这个岗位,你可能面临被调岗或者被辞退,你需要提前准备应对。找新工作或者,调整工作状态,让老板满意。热心网友 时间:2023-10-15 22:39
对于老板来说,追求的是高收益,而且基本上每个职位都是一个萝卜一个坑,如果你不能胜任你的职位,那么公司就会考虑换人。