发布网友 发布时间:2022-05-13 18:52
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-21 14:51
中小学教师和课外教学辅导机构的教师,同样是为人师表,但是,这两种职业,哪一个的前途更大、更值得作为就业首选呢?下面,小编就和你一起分析这个问题。
公办中小学教师是铁饭碗
中国的中小学教育,大多数都是公办学校,因此,如果你成为公办中小学的教师,一般情况下,这就意味着有了一个铁饭碗,吃的是财政饭,旱涝保收,每个月领固定工资,定期涨薪。尤其是教育部要求各地尽快将教师工资向当地公务员看齐,这就意味着,教师的收入待遇必然越来越好。作为教辅机构的教师,工作的不稳定性、不确定性更大。毕竟,教辅机构实际上是企业运作提供教学服务,讲究收益和回报。如果进入教辅机构当教师,不能创造和收益相匹配的价值,干不了多久可能就得走人。
中小学教师可以从头做起,教辅机构更乐意选择有经验的教师
中小学教师可以从头做起,一般情况下,大学毕业生具有相应教师资格证,符合中小学教师招聘条件,就可以参加教师招聘考试,一步一步从头学着为人师表。但是,如果你想进入教辅机构,没有一定的教学经验很难进得去。毕竟,教辅机构的性质就是营利性机构,他们很少有耐心从头开始培养一名教师,而是希望招聘到的每一名教师都来即能战。
中小学教师更容易适应国家教育*发展变化
由于中小学教师属于*内身份,因此,对于国家教育*和发展的有关变化,他们都会第一时间接收到相关信息、培训和学习。一般而言,*内的中小学教师对于教育*的变化发展了解更及时。在这方面,教辅机构的教师有时候要“慢半拍”。
一名教师如果能力出色,走出*内能够创造更大价值
由于中小学教师的工资差别体现在职称上和工作年限上,抛开这两个因素,一名教师干多干少,实际上拿到的工资都是一个样,这也导致很多中小学教师的教学积极性,并没有教辅机构的教师高。但是,教辅机构不一样,如果一名教辅机构教师能力出色,教学效果好,就能够拿到更多的工资和奖金。因此,如果一名教师能力出色,在*外也许能创造更大的价值,更有“钱”途。
热心网友 时间:2023-10-21 14:51
中小学教师工资有保障,而且有五险一金,退休的时候还会有退休金,辅导机构的老师工资会挣得多一些,但是工作不稳定,随时有可能面临失业的风险热心网友 时间:2023-10-21 14:52
差别是一个中小学教师有编制,教父机构老师没有,且初期机构老师的工资会比较高。热心网友 时间:2023-10-21 14:52
中小学教师是学校在职教师,辅导机构教师很多都不是在职教师,他们接受的培训也不同,对考点掌握也不同。