法院推翻劳动仲裁几率

发布网友发布时间：2022-05-13 17:59

共4个回答

热心网友时间：2023-08-19 05:33

【法律分析】
劳动仲裁裁决*改判的概率是不大的，因为劳动仲裁机关是根据相关法律规定来进行仲裁裁决处理的，只有存在法律适用错误的情况下，*才会进行改判处理，具体情况结合实际而定。对劳动仲裁裁决提出起诉的，*改判的概率不大，当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。但如果*认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，*是可以改判的，重新作出判决。劳动争议是仲裁前置的，这个单位不服上诉到*，*如果开庭审理，一般是6个月内结案，如果是简易程序的，就3个月内结案，当然实际上不会拖这么久，要看案情的复杂程度。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。

热心网友时间：2023-08-19 05:34

不存在几率，如果劳动仲裁的裁决有问题，*是可以重新判决的。

热心网友时间：2023-08-19 05:34

劳动仲裁，如果劳动者不服直接到*起诉就可以
证据充分，*就会支持的你的主张
如果没有证据证明，*不会支持
法律问题要么错，要么对，没有几率问题。
民事诉讼法、劳动争议调解仲裁法都有规定的程序

热心网友时间：2023-08-19 05:35

*审理案件是根据事实和法律
不是几率问题
*审理案件是专业，劳动仲裁毕竟不专业
只要你的证据充分，就能胜诉