士兵提干程序有哪些
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发布时间：2022-05-13 14:40
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时间：2023-10-12 18:50
法律分析：优秀士兵提干选拔的程序包括：1.组织推荐。团、营级单位*和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师（旅）级单位*机关。2.考察筛选。师（旅）级单位*机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。3.资格审查。军级单位*机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。4.考核审批。军区级单位司令部机关会同*机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位*机关按照总*部下达计划和考核成绩确定提干对象，报总*部核准后下达提干批复。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》
第二十条 军官任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升。军官德才优秀、实绩显著、工作需要的，可以提前晋升；特别优秀的，可以越职晋升。
第二十一条 军官晋升职务，应当具备拟任职务所要求的任职经历、文化程度、院校培训等资格。具体条件由*军事委员会规定。
第二十二条 军官职务应当按照编制员额和编制职务等级任命。
