单位漏交医保,怎么补交呢?

发布网友发布时间：2022-05-13 14:55

共4个回答

热心网友时间：2023-10-13 07:59

肯定不合理，而且也不合法。

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地*提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

热心网友时间：2023-10-13 07:59

社保*各地有异，是否能补交要看当地社保*规定，建议你向单位所属的劳动保障局12333进一步咨询确认。

总之，公司这样的行为是极不负责任的，如果可以补交要求单位一定补交。

热心网友时间：2023-10-13 08:00

医保能不能补交，看当地*决定，建议你咨询下当地医保中心

热心网友时间：2023-10-13 08:00

补缴所需资料和流程：
1、本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》
2、社会保障卡
3、1寸登记照1张、身份证复印件1份
4、到社保经办机构个体征缴部门办理即可。
参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
相关规定:参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
请持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到社保经办机构个体征缴部门办理即可。