员工辞职,单位应该给补偿吗

发布网友发布时间：2022-05-13 09:40

共3个回答

热心网友时间：2023-10-05 02:39

如果是职工自动提出辞职，一般情况下法律是不会要求单位给补偿金的。如果是单位有违法行为的话，就应该有赔偿。比如，用人单位不按时发工资，劳动者提出辞职的情况。

热心网友时间：2023-10-05 02:39

员工辞职，单位应该给补偿呢。首先单位员工辞职。首先要提前一个月写出辞职报告。到时间就可以辞职了。他的赔偿标准是干一月补偿一个月工资。最高不能超过二十四个月工资。一

热心网友时间：2023-10-05 02:40

被单位辞退可能会给，主动辞职一般不给，还有可能会收培养费等，因为浪费了单位资源，而且突然辞职有可能影响单位的正常工作秩序。

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